我在工厂的售后部工作六年了是月新制的，现在强行调部门每天都要去加班

我在工厂的售后部工作六年了是月新制的，现在强行调部门每天都要去加班，这情况合法吗？？？？

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提问人：ask20160719l9c
提问时间：2016-07-19

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我在美凌工厂上班，由于现在每天都要义务加班，就是半个小时之俩个小时，是不给加班费的，我们和领导提意见，领导把我们开除了，五个人，这个月的工资不发给我们，我们应该怎么办？

ask20150926ufg 已过期 2015-09-26 回复(1)

因为部门调动。我不能胜任新部门的工作。工厂从此以后不给我按排加班。合法吗？他说什么时候能胜任高难度工位．才能给加班．

szcxh 已过期 2015-10-23 回复(2)

你好，我在国企工作6年，现在工厂倒闭，解散员工，给了补偿，我们加班的能要吗合同签的8小时，实际12小时这个能要吗

ask20151203nmo 已过期 2015-12-03 回复(6)

我在工厂工作了十年签的无期合同，现在我们部门拆散。我可以申请赔偿吗？

ask20160305qih 已过期 2016-03-05 回复(3)

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了，要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗？怎么赔？

ask20160305qih 已过期 2016-03-05 回复(5)

您好我在工厂做售后，本来是两个人工作，现在工厂变相裁员，想调一个人去一线做员工（工资降低）另外一个需要做两个人的工作，我要怎么维权？怎么做才能保证自己利益？谢谢

ask20160318406 已过期 2016-03-18 回复(1)

你好，请问，我在工厂工作六年，一直没给我买保险，现在厂里跨区搬迁，我能找厂里赔偿吗？能赔偿应该怎样算

ask20160325cvt 已过期 2016-03-25 回复(3)

在工厂工作六年一个月加班100多小时没有1.5倍还没有买社会现在怎么办

ask20160523cif 已过期 2016-05-23 回复(5)

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班，一个休息日都没有，请问合法吗？

ask20160603k68 已关闭 2016-06-03 回复(0)

律师你好我在一家工厂里工作，现在我所在的部门没有什么事做了，就吧我调到本厂其他部门去做事了，要做一个月是一份站的工作，可是我脚痛不能站太久，我就去和老大说了，可是老大说别人都能站你不能站，你不做可以下班，我该怎么做

ask20160604mp8 已过期 2016-06-04 回复(1)