我在一家超市做促销员，当时面试时是说1500外加300的补贴，当时签合同是一张纸，没有1式2份的，也没提过任务量是多少，等到了发工资时该公司直接声称业务量不达标，只给我发了670块钱，比深圳最低收入还少一倍，现在该公司又无故将我从正职变为兼职，像这样的无故恶意扣压我的工资的话，我有什么办法可以解决。
我是一名学生，在物美超市工作了四个月，2010年5月17号，因为超市用人太狠，我离职了，进店的时候，我交了500元的押金，当时工作人员说到我不干了时候就退给我，但是我现在离职了，500元依然没退给我，我去找过他们，他们说，总公司没批，还说，我们也没有钱，找各式各样的理由推辞我，我想他们一定是退给我，希望律师能帮
您好，我想问一下，我们现在时才出校门的大学生，我们在一家私营企业进行销售工作。工作了三个多月，但是一直没有发工资，后来，老板告诉我们说是因为绩效和底薪挂钩，没有绩效就没有底薪，到现在为止，我们一分钱都没有拿到，我想请问一下，这是否合法？
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ，假期在康佳电器做临时促销员，但是工作了一个多月，发现从来没有发过工资， 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发，因此，我们没有签订什么劳动协议，我们也没有多问就继续埋头干活，直到学校开学。 我们再次回到校园，我们这才领悟到什么叫苦日子，暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
我曾是某超市促销员，在今年的七月二十号因病离职！今天去领取保证金的时候却被告知因之前超市损耗过大，需要扣除部分保证金！可是在我离职之前没有此先例，在我离职之时也没有被告知！请问：超市这样做合法吗？
律师您好： 我朋友现在面临离婚纠纷的孩子问题。他俩夫妻于2011年10月离婚。孩子当时不到1岁。结婚时期，其妻子在外作风不良。离婚时关于孩子的抚养问题是打官司解决的。当时因是其妻子为过错方，孩子判给了我的朋友（也即是孩子的爸爸）。孩子从出生因其妻子担心身材变形而从未喝过母乳。从离婚到现在，其妻有探视权，却
你好，我之前在广州的一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有签订劳动合同。并上交了待业证说是购买社保。但是至今也没有领到过社保卡也没有收到已购买社保的通知。离职后因在职期间迟
您好，请问我的劳动合同到期日是2011年12月31日，但是2011年12月25日我自己在家用试纸测出怀孕（因为是自己检测的，并没有医院的证明，所以半信半疑，就没有通知单位）到了2012年1月1日单位既没有跟我续签劳动合同，也没用通知我终止劳动合同。到了2012年1月8日单位跟我续签合同。但是劳动合同并没有写期限，期限处是空白，
