我家小孩是15年出生，因缺少材料，未办理到生育津贴，那么公司

我家小孩是15年出生，因缺少材料，未办理到生育津贴，那么公司是否应该补发我的生育期间工资

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提问人：ask20160719nfd
提问时间：2016-07-19

9月9预产期，打算8月10号开始休假，公司以太早休假为由，要求我8月份以事假休息，9月1号起算产假。但是8月的时候公司可能内部调整，会把社保转到广西，咨询过广西的社保局，说这样是不能申报生育津贴的。那我要如何保障自己的权益。

卡哇伊-波已关闭 2015-07-31 回复(0)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

ask20151106wf4 已关闭 2015-11-06 回复(0)

您好，咨询下关于生育津贴的问题。我们的小孩是2014年10月份出生的，现在已经一岁多了，但是由于公司迟迟不把生育险的费用补足，导致无法领取生育津贴，但是生育险的钱已经被公司从每个月的工资里面扣除了。孩子出生时，我和我爱人都已经在该公司上班满两年。现在我应该向哪个部门反映这个事情呢？谢谢

ask20160102nb3 已过期 2016-01-14 回复(3)

1.生育保险因在小孩出生前未连续缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明？ 2.能不能待休完产假后满了10个月再去报销，是一定要在生产前满10个月吗？

星系月12 已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好，我想咨询下我家宝宝今年3.19号出生，已婚，头胎，未办理生育证明，现在可以补办吗，具体什么流程

ask20160322j71 已关闭 2016-03-22 回复(0)

ask20160418loh 已过期 2016-04-18 回复(1)

ask20160506rm8 已过期 2016-05-06 回复(3)

一月生的小孩，3月份回公司上班的，现在6月份了公司还没给申请生育津贴，现在想离职了，有什么办法快点拿到这钱，且公司产假期间没给工资的……

ask20160610h8z 已关闭 2016-06-10 回复(0)

我想问一下就是我家两小孩没有在医院出生，现在想办理入户问题，村委会不给证明，该怎么解决？

ask20160613w0i 已关闭 2016-06-13 回复(0)