公司经理口头辞退我，昨天到公司谈赔偿问题，我已录音，最后赔偿没有谈好

公司经理口头辞退我，昨天到公司谈赔偿问题，我已录音，最后赔偿没有谈好，我就回家了，今天是我正常的班次，我还要继续去上班吗？

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提问人：ask20160718l2f
提问时间：2016-07-19

关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？

yssc1314 已解决 2013-05-04 回复(2)

我在公司做了5个多月公司辞退我，后来因赔偿问题说没有辞退我，

我在公司做了5个多月公司辞退我，后来因赔偿问题说没有辞退我，又没有签合同我有办法告吗

短信用户已过期 2014-07-20 回复(6)

没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆

没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆，我们该怎么办

ask201509267c3 已过期 2015-09-26 回复(1)

被公司口头辞退，没有签订合同也没有够买社保，怎样要求赔偿

今年6月十五号到公司上班，月薪是3000块钱，没有试用期，没有签订劳动合同，也没有购买社保，今天公司以行情不好口头辞退我，并想要当天就走人，请问公司应该要怎样赔偿

白小胖和笨小孩已过期 2015-10-09 回复(4)

我在公司上了两年班，第二年没有签劳动合同，昨天被老板口头辞退

我在公司上了两年班，第二年没有签劳动合同，昨天被老板口头辞退，让我和另外一个同事下个月不用再来了，公司没有出任何解除劳动关系的书面证明，失业保险也无法领到，而且我还在哺乳期，宝宝才9个月大，我该怎么捍卫自己权益。

ask20151021yu7 已过期 2015-10-21 回复(2)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作超过半年，现公司口头辞退我，公司需要赔偿我多少

本人2013年5月进入公司工作，同年7月公司开始帮我交的公积金以及养老保险并且签订了两年的合同（当时签订合同没有一式两份，公司那里有一份，我没有合同备份），一直工作至今（2015年10月，目前还是在原单位在职状态），现公司口头通知我因公司自身业务发展不好，帮我推荐到其他公司工作，但是我不想去，本人还想继续跟原单

yl296989871 已过期 2015-10-22 回复(1)

我想咨询一下。我所在公司于11月中旬口头提出要辞退我（事发突然没有录音）

我想咨询一下。我所在公司于11月中旬口头提出要辞退我（事发突然没有录音），后来我要求公司开解除合同通知书迟迟未开，三天后又叫我回去上班。到现在为止公司实则架空了我的岗位，将工作全部移交他人，我猜测下个月将扣除我一半的工资（上个月已无故扣除部分工资），我现在能为自己做些什么呢？

ask20151124mqz 已过期 2015-11-24 回复(2)

员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题

员工在公司上班刚满三年，现在公司以干活不好，口头辞退员工，让员工自己咨询律师赔偿问题，请问怎么补偿

ask20151126aw2 已关闭 2015-11-26 回复(0)

你好请问我被公司口头辞退在要求赔偿的过程中公司又叫我回

你好请问我被公司口头辞退在要求赔偿的过程中公司又叫我回去上班可以不去吗我上了10个月的班没鉴定合同没叫保险每个月发的工资都不一样最高4700 最低4300多可以要求赔偿多少？还有就是每个月发工资公司都加盟签两份工资单

ask20160716d7l 已过期 2016-07-16 回复(2)

由于公司运营问题被裁员我在16号被口头通知辞退，之前没有发过书面通知

由于公司运营问题被裁员我在16号被口头通知辞退，之前没有发过书面通知，然后被我闹了一番，公司18号又补课一张书面通知，书面通知内容就是因为公司运营不好然后辞退，然后让我8月18号来办理离职手续，这个我可以得到赔偿么，并且这个月他们通知要放假，之前的工资应该发么？合同上月工资是4000，我干了3个月了合同签

ask20160718xn8 已过期 2016-07-18 回复(2)