公司未签订合同、未缴纳社保，试用期内未提前3天告知离职，是否要赔偿损失？
武汉一广告公司，入职1月有余，直至离职未签合同、未缴纳社保；现公司老板存心报复，以未提前三天告知，影响公司信誉、导致公司未能及时完成工作为由要求赔偿损失。被告无法提出证据证明，假若未提前3天告知，请问是否要赔偿公司损失？
我进入公司快半年，公司所有员工未签订劳动合同，未缴纳社保，公司对于入职前的承诺一一没有履行，还擅自调整工作时间，语言上的攻击，对员工十分苛刻，导致没有办法在合作下去。这个应该怎么赔偿？？
父亲在一厂子工作了十几年，未签订合同，也未给缴纳社保，现在一只眼睛工伤，怎么要求赔偿
我父亲在一个厂子工作了十多年了，厂里一直未给签订劳动合同，也未能缴纳社保，最近我父亲因工伤，一只眼睛受伤，目前仍在治疗。肯定会落下残疾。现在治疗期间可以做工伤伤残鉴定吗，还有该问工厂索要哪些赔偿。能否让工厂给我父亲追缴之前几年的社保。
您好，我想请问： 我今年1月起开始在新开的公司上班，至9月底公司关闭，期间没有签订劳动合同，社保也都是自己缴纳的。 当初老板口头承诺为年薪5W，实际每月只发了3000。因为当时年薪说好是税前，想想看到时候给我缴了社保也差不多就没在意，结果后来劳动合同也一直不签，社保也不缴，现在公司关闭，老板不承认当时的
在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿
在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿。
我是在一家私人印刷厂上班，至今三年了他也没有给我买社保也没有签订合同
我是在一家私人印刷厂上班，至今三年了他也没有给我买社保也没有签订合同，问我该怎么办
在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工
在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那
你好，我在2008年6月进入现公司上班，公司在2013年5月与我签订劳动合同并购买社保，但是2013年之前没有签订合同和社保，并且在2012年10月前加班无加班费。2016年合同到期后，公司还未与我签订合同但还在继续购买社保。现如我想自己离职，请问下公司应怎样对我进行现金赔偿呢？ 如我不需要公司补交社保，请问经济赔偿是怎么
