乙正常离职后,被甲拖欠工资,11个月后向劳动局投诉,历时3个月
乙正常离职后,被甲拖欠工资,11个月后向劳动局投诉,历时3个月,乙方经不起继续拖欠不得已优惠一部分工资,并签下协议,先发放一部分工资,剩余部分三个月内发放。由于工作性质,部分项目有后续服务,从离职至今一直都有求必应,并在协议中承诺继续及时处理后续服务。现已超过三个月,甲仍未发放剩余部分,由于甲已经违约,现乙是否有权不再处理剩余后续服务并向法院起诉要求支付剩余工资,及误工费、违约金或精神损失费等赔偿。协议内容未约定违约情况。
我在一家主题酒店酒店前台上班,工作不到一个月正常离职,老板不给工资~我去劳动局投诉
我在一家主题酒店酒店前台上班,工作不到一个月正常离职,老板不给工资~我去劳动局投诉,需要身份证,可是我是外地人身份证不在身上该怎么办,还有没有其他的办法啊
公司拖欠两个月工资我们去过劳动局投诉了,现在没上班就在家等着也没去公司办离职手续,在没办离职手续的情
公司拖欠两个月工资我们去过劳动局投诉了,现在没上班就在家等着也没去公司办离职手续,在没办离职手续的情况下能去其它公司上班吗 公司说我们三天不打卡就算我们旷工自离合法吗还说在没签离职单之前不能去其它公司上班合法吗
您好 我是因为公司拖欠工资 投诉劳动局追讨无果 如果要起诉费
您好 我是因为公司拖欠工资 投诉劳动局追讨无果 如果要起诉费用大概多少呢
在工资拖欠一直不给 给劳动局投诉后 劳动局一直拖 说要等人一
在工资拖欠一直不给 给劳动局投诉后 劳动局一直拖 说要等人一下全部解决 怎么办?
你好!我是正常离职但老板却拖欠工资不发‘没有签订劳动合同’没
你好!我是正常离职但老板却拖欠工资不发‘没有签订劳动合同’没有工资单‘没有职工卡’等证据有办法告他吗
专家您好,我所在的公司无辜拖欠工人工资七个月的工资,到劳动事业处投诉
专家您好,我所在的公司无辜拖欠工人工资七个月的工资,到劳动事业处投诉,但他们只是罚款,并没有强制给员工开工资,我们该怎么办
我是因为公司拖欠我们工资3个月,加班工资,和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得
我是因为公司拖欠我们工资3个月,加班工资,和加班费8个月。为了要这些正常的劳动所得,我和老板发生口头冲突,所以老板就叫我不要来上班了。