我在单位工作六年签了四次合同,合同到期了单位终止合同并给了补偿金
我在单位工作六年签了四次合同,合同到期了单位终止合同并给了补偿金,我要求签无固定期会同,单位不给签可以要求赔偿金吗
自2004年3月22日开始,我在某保安公司工作六年,均签有劳动合同,2010年3月21日最后一个合同期满后,我不想再续签了,想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请,要求单位将未交保险折现给我吗?不能折现给我的话,我能申请经济补偿吗?补偿金额如何计算? (我是外地农村户口) 另外,如
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期
工作十二年,本年6月30日合同到期,单位终止合同,应如何计算补偿金
本人在单位工作十二年,一直以来都是一年签一次,08年后单位不肯和我签长期合同,并要求我签了一份续订签有固定合同申请书,并此为理由,补偿只从08年后算起,说08年以前可以不补偿,请问合理吗,急,盼回复,谢谢。 谢谢各位大律师的答复,我2000年10月入职,我公司从02年开始帮我买社保,合同一年一签,到08年后,每次合
工作十二年,本年6月30日合同到期,单位终止合同,应如何计算补偿金
我2000年10月入职,我公司从02年开始帮我买社保,合同一年一签,到08年后,每次合同到期都要求我签了一份续订签有固定合同申请书,也是一年一签这样子,以一直没有同我签长期合同,今年我6月30日合同到期,公司不同我续签,并只肯补偿08年后一年一月的补偿,之前的不肯补,我要求他们从入职之日开始补,但他们不理睬,问这
我们公司现在裁员我在单位工作七年,合同到期了后来单位又让签了一个终止合同
我们公司现在裁员我在单位工作七年,合同到期了后来单位又让签了一个终止合同,单位能不能给我补偿
我们公司现在裁员我在单位工作七年,合同到期了后来单位又让签了一个终止合同
我们公司现在裁员我在单位工作七年,合同到期了后来单位又让签了一个终止合同,单位能不能给我补偿
合同到期单位不续签有补偿吗,劳动合同签已签9年就马上到期如果终止
合同到期单位不续签有补偿吗,劳动合同签已签9年就马上到期如果终止。有多少补偿?
在单位工作六年,前一年零八个月未上医疗保险,现合同快到期,单位要解除劳动关系,怎么补偿和赔偿
在单位工作六年,前一年零八个月未上医疗保险,现合同快到期,单位要解除劳动关系,怎么补偿和赔偿。
我在一个事业单位工作五年半,合同是三次签订,第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资
我在一个事业单位工作五年半,合同是三次签订,第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资,然后接下来的又签了两年单位把合同转给了中介公司,合同到一年半时中介公司倒闭,然后单位又把合同给我转回了单位签了两年,之后又给我转了社招,但是现在我的合同还有一个月到期单位以我结婚了为理由劝退我,说合同到期之