合同纠纷
我在单位工作六年签了四次合同，合同到期了单位终止合同并给了补偿金
我在单位工作六年签了四次合同，合同到期了单位终止合同并给了补偿金 我在单位工作六年签了四次合同，合同到期了单位终止合同并给了补偿金，我要求签无固定期会同，单位不给签可以要求赔偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-07-18 17:41
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-07-18 17:41
已有5位律师回答了该问题
-
可申请劳动仲裁要求自第三次签订劳动合同之日起支付双倍工资至劳动合同终止之日。
-
不可以。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
可以要求支付双倍工资。
-
双倍赔偿金有可能达到。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作六年，合同到期，单位终止合同，是否可以领到经济补偿 4个回复
- 在单位工作六年，前一年零八个月未上医疗保险，现合同快到期，单位要解除劳动关系，怎么补偿和赔偿 10个回复
- 工作十二年，本年6月30日合同到期，单位终止合同，应如何计算补偿金 2个回复
- 工作十二年，本年6月30日合同到期，单位终止合同，应如何计算补偿金 3个回复
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 工作六年，单位不给缴纳社保，合同到期后如何申请相关补偿？ 7个回复
- 我在一个事业单位工作五年半，合同是三次签订，第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资 12个回复
- 合同到期单位不续签有补偿吗，劳动合同签已签9年就马上到期如果终止 3个回复
