我在电子厂上班，每天工作11个小时，现在又要多加班1个小时，还必须得加班

我在电子厂上班，每天工作11个小时，现在又要多加班1个小时，还必须得加班，厂里这样做，合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160718ffo
提问时间：2016-07-18

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

短信用户已过期 2014-11-06 回复(2)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资我们也没有签合同。怎么办啊

ask20151127e33 已过期 2015-11-27 回复(8)

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

ask20160107bja 已关闭 2016-01-07 回复(0)

你好，我在电子厂上班，连续两个多星期都加班，每天工作之少11个小时，第三星期的礼拜六因为太累，没去上班，也没请假，下午老板让同事给我说不让去上班了，请问他还应该给我发工资么

ask2016012296o 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好！我现在进了个电子厂是计件的，单价超低，每天上班十二个小时，算下来五六十块一天，有的甚至二三十块钱，想辞职，但厂里规定要三个月后才能辞职，就算急辞还要出示证明且扣50%工资，这合法吗？

ask2016041558v 已过期 2016-04-15 回复(2)

我是在广州番禺工作的，我4月份上班27天(每天10小时)，加班9天(每天2小时)，基本工资是1895元，公司以计件产量不达标为由，只发了我2850元工资，这是不是违反了最低工资规定？

ask20160520goh 已关闭 2016-05-20 回复(0)

你好，我想问下我现在上班没到合同期但不想做了，因为上班时间每天至少九小时而且现在加班不给加班费，还各种扣钱，一个月只休息两天，现在我说辞职老板同意了但要提前三个月而且押金还说不给，还说叫我赔偿她的违约金（加盟费5万多）我应该怎么办？

ask20160528rkj 已过期 2016-05-28 回复(4)

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班，一个休息日都没有，请问合法吗？

ask20160603k68 已关闭 2016-06-03 回复(0)

我们单位上班八小时，八小时过后算加班，我现在怀孕七个多月，上班工作都是站着的，要是要求不加班，可以吧？

ask20160618wwl 已关闭 2016-06-18 回复(0)