因公司资金问题断交社保一个月导致不能申领生育津贴，可否要求公

因公司资金问题断交社保一个月导致不能申领生育津贴，可否要求公司按生育津贴比例补偿？

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提问人：ask20160718z87
提问时间：2016-07-18

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····

ZZ_zz100 已过期 2013-04-12 回复(1)

本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发

candyling8 已过期 2014-02-27 回复(6)

公司中途断交保险导致后期领不了生育津贴可否要求公司赔偿？

我四月进公司，很不巧当月怀孕，后来6月底辞职，原单位在7月13将我做该公司的社保减员处理，7月17我自己又在其他公司将社保等续上，现在发现前公司5月未将我的保险及时缴纳，造成生育后的生育津贴无法领取，这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴？除了可以要求赔偿生育津贴还可以要求前单位进行哪些赔偿？赔偿保证

滴滴答答南瓜喵已解决 2015-08-07 回复(6)

请问公司没有按时交社保会不会导致生育津贴报销不了？

ask20151021afi 已过期 2015-10-21 回复(2)

生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发

生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假三个月的产假基本工资

ask20151123nzx 已关闭 2015-11-23 回复(0)

因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴，公司是否应当足额发放工资

因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴，公司是否应当足额发放工资，社保公积金会正常缴费吗？

ask20160424jjk 已过期 2016-04-24 回复(6)

由于公司更名导致本人在生育当月的生育保险处于补缴状态，社保无法给我发放生育津贴

由于公司更名导致本人在生育当月的生育保险处于补缴状态，社保无法给我发放生育津贴，在与公司协商的过程中，他们不同意给我按照社保局应给我的生育津贴标准赔偿，只愿意按我自己本人的社保基数来赔偿（低于社保局应给的生育津贴标准），请问此种情况我是否可以提出申诉？成功的可能性有多大？

ask20160504mhx 已关闭 2016-05-04 回复(0)

你好，因为公司一直拖着没有交社保，导致我生育险至今快一年了一至报不下来，我能要求公司赔偿么？

你好，我是2013年3月入职公司的，公司2014年4月开始为我们买了社保，我是2015年7月28日生产的，但是公司社保只帮我们买到2015年5月，一直催促公司公司都以资金问题推托没交，到现在社保已经拖了整整一年了，我们个人该扣的部分公司一直在扣，我生育险划拨单子拿下来了，就因为公司一直不交社保我的钱一直领不到，现在我想辞

W648932150 已解决 2016-05-09 回复(1)

在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗

在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗。坐标青岛

ask20160707kid 已关闭 2016-07-07 回复(0)

在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗

在公司交社保未满一年，不能享受生育津贴，那产假期间公司也并不发放基本工资，这合法吗。坐标青岛

ask20160707kid 已关闭 2016-07-07 回复(0)