你好请问一下在公司辞职后工资延迟一个月发违反劳动法吗？

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提问人：ask2016071880h
提问时间：2016-07-18

你好，我想咨询一下，我是按公司规定辞职延迟一个月走，但因为礼拜天上班没工资的问题，集体不上班被提前批了辞职，他们批是27号，可我23号走了，是他们同意了的，可发工资说我急辞，扣了我钱，可以要回来吗

ask20151230mg7 已关闭 2015-12-30 回复(0)

你好，我想请问一下公司违反劳动法，冲裁除了要求赔偿外，还可以要求公司出具对我的道歉书吗？

ask20160317bis 已过期 2016-03-17 回复(1)

ask20160330m5y 已过期 2016-03-30 回复(1)

请问一下，没签劳动合作，公司没给工资，没给我辞职，叫我直接走人，我应该怎么办？

ask20160401gr3 已关闭 2016-04-01 回复(0)

请问一下，没签劳动合作，公司没给工资，没给我辞职，叫我直接走人，我应该怎么办？

ask20160401gr3 已过期 2016-04-01 回复(1)

你好，请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗，但是进厂之前前台有说过

ask20160424td9 已关闭 2016-04-24 回复(0)

ask2016053162g 已过期 2016-05-31 回复(6)

你好，请问一下，我在一个私人工厂做工，辞职时老板要扣百分之三十的工资，也没有劳动合同，怎么办。

ask20160612kj5 已过期 2016-06-12 回复(1)

你好，就是我想请问一下，关于公司拖欠我工资的问题，我一共上班一个月，现在已经离职了，公司领导说十五号发工资，十五号说发了，但我一直没有收到，十六号打电话问，公司的领导就开始以各种理由推脱，我该怎么办呢？

ask20160616rwk 已过期 2016-06-16 回复(5)

你好我想请问一下，我进了一个重工业公司，公司没有给我签劳动合同这是不是违法了

ask20151014syu 已关闭 2016-06-20 回复(0)