我是在兵团的，在给私人老板开采棉机。圆满的完成任务，可是老板以各种理由口我的工资。我们签的有合同的。
本人8月21号至11月13号在那上班，担任网管。只拿到8月份10天跟9月份工资1600元工资，那边工资1200一个月。但是10月份跟11月份13天工资只拿到640，找他们理论以随便理由克扣我工资，还扣押了13天工资
店里出台活动搞优惠，每个员工必须完成一定的任务量否则克扣当月一半的工资，对于老板这样的变相克扣工资如何维权如何收集证据。另外为何提成和奖金不受保护，我去劳动局咨询他们就这么说的
因老板克扣工资，私自拿了公司货单和客户结了358元放入口袋。
本公司是一家私营企业，入职时无签订劳动合同，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7日入职，2011年11月21日递呈离职书，因本公司是次月20号结算工资+提成，20号结工资时，老板说10月份部分业绩欠款没收回，不能结算，但这些欠款客户都是月结客户，一直都是准时次月结账，
你好，我于2011年9月19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资，也就是说，压了我1个月工资，现在已经是12月份了，我也马上要走了，可是我跟线长说这事，他说老板不一定批准，老板还说，你要走啊，那就带2个人来，开玩笑？你当是搞
老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购
您好，我在蔬菜批发市场给个体老板开车运送蔬菜，我是十月份去的，干了俩个月一分钱也没有拿到，去的时候他说压半个月的工资，到发工资的时候我就给他要钱，那时他说现在手头紧 过几天在给吧，可是过了没有几天他就像消失了一样，在家闲了俩天我就主动给他打了电话，打过电话才知道老板回家了，说事家里有点事，等回来了给
我和老板说提前一个不干，老板大骂一顿，第二天私自写了份规章，克扣我们的工资，于是工资加押金都不够扣，一毛都不给我们，我们该怎么办？
我是给私人老板干活的，干了3个多月。工地停工后他只给了我50%工资，剩下的打个欠条让我回家，他答应几天以后给我打过来，到现在已经一个多月了，还没有给我打过来。几次电话联系他都挂断了。我该怎么办？
