加班时候不听领导安排炒员工有钱陪吗？

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提问人：ask201607185fs
提问时间：2016-07-18

我是某工厂的一名员工，今年20岁，厂里12个小时，因为没有听从领导安排的加班被辞退了

我是某工厂的一名员工，今年20岁，厂里12个小时，因为没有听从领导安排的加班被辞退了，我应该怎么维护我自己的权利呢？

ask20150528krf 已过期 2015-05-28 回复(3)

您好，我是一名设计公司员工。昨晚在加班时候领导暗查，我是新员工不认识领导

您好，我是一名设计公司员工。昨晚在加班时候领导暗查，我是新员工不认识领导。他在向我问话时候我只简单的回复可他然后继续加班，第二天开会点名批评我素质差不礼貌。处罚辞退警告罚款2000 。请问这合理吗？

ask20150716kxx 已过期 2015-07-16 回复(1)

您好，请问私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，而且加班工资和基本工资一样

您好，请问私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，而且加班工资和基本工资一样，这算不算违反了劳动法，我该怎么解决？

ask20160608atr 已过期 2016-06-08 回复(2)

请问在员工没有犯错误的情况下领导逼迫员工写辞职信，想安排另外

请问在员工没有犯错误的情况下领导逼迫员工写辞职信，想安排另外一个人顶替我的工作是不是违反劳动法

ask20160616tal 已过期 2016-06-16 回复(1)

我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备

我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就对我说，设备烧坏责任你是

ask20160701ed7 已过期 2016-07-01 回复(1)

我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备

我在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就对我说，设备烧坏责任你是

ask20160701ed7 已关闭 2016-07-01 回复(0)

我的工厂是做数控大型设备，在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班

我的工厂是做数控大型设备，在南京一家公司上班，于6月6日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司领导安排我去别的岗位上班，把手指弄伤了，三，因公司安排我出外面给客户培训没能完成，公司就

ask20160701ed7 已关闭 2016-07-01 回复(0)

员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑领导，私下激怒领导开除她

员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑领导，私下激怒领导开除她，想得到更多的赔偿，请问有什么办法？员工还嚣张去劳动局告领导公司，要求公司赔偿更多财务

ask201607129zd 已关闭 2016-07-12 回复(0)

请问我在下班后由公司领导安排加班，但是去加班途中骑车摔倒，现在工伤认定没有通过

请问我在下班后由公司领导安排加班，但是去加班途中骑车摔倒，现在工伤认定没有通过。那么公司需要赔偿嘛，

ask20160714jt0 已过期 2016-07-14 回复(2)

公司无生产排程可以先安排员工休息，然后用员工之后的一些加班时

公司无生产排程可以先安排员工休息，然后用员工之后的一些加班时间来抵前面安排的休息嘛？这个月还不完还要到下个月里面扣或者直接给成请假扣工资，违法嘛？可以以此要求与公司解除劳动合同并获得赔偿嘛？

ask20160716fcc 已过期 2016-07-16 回复(1)