现在是孕期，已经签过合同，公司要求重签金额降低到最低社保，是否可以拒签？
3月入职，签了1年合同，工资金额是6000，7月发现怀孕，现在公司要求重新签一份金额是3000的合同，理由是公司给交最低社保，怕有问题，要求必须重签，是否可以拒签！
现在公司方面说，所有员工都已经签好了，另外是否会影响后面生育津贴的领取，因为生育津贴的金额不足部分，公司要补差金额的，如果这个合同签了，公司是否可以不补偿
公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？
2015年5月13日 签订A公司为期一年的劳动合同，现2015年10月15日 公司要求我们解除与A公司的合同，改签B公司，个人想继续留在A公司 是否可以继续履行与A公司的合约？
现在公司和我解除合同，在公司快4年了，现在是否可以要求公司补
现在公司和我解除合同，在公司快4年了，现在是否可以要求公司补交住房公积金
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
公司合同金额已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金？
公司合同，合同约定有逾期支付滞纳金的条款，截至目前甲方已支付应付金额，但支付均未按合同要求的期限，有严重的拖延，现在已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金？
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，有什么说法吗？
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，
请问我合同还没到期，但是现在已经退休，公司是否可以不返聘了，有什么说法吗？
在一家公司干了5年，公司没有签合同没有买过社保，现在不想做了可以要求赔偿我吗，具体怎么办
在一家公司干了5年，公司没有签合同没有买过社保，现在不想做了可以要求赔偿我吗，具体怎么办
工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？
父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？
