我因对公司给我安排的工作产生质疑，争论了几句，公司就以我不能完成工作为理由
我因对公司给我安排的工作产生质疑，争论了几句，公司就以我不能完成工作为理由，辞退我，并让我自己签下主动离职证明。我不同意，并同公司进行协商，进行1个月工资赔偿，公司以我争吵造成了很严重的后果为理由，拒不受理。
劳动纠纷，提前一个月辞工，因公司问题工作交接没有完成，能不能走
仓管提前一个月申请辞工获得批准，公司在辞工到期前6天才安排人员交接，因余下六天时间不足以完成整个交接，仓管在安分上完一个月班后离职，并没有延长辞工时间完成交接。现在公司以仓管没有完成工作交接造成公司损失为由拖欠其工资不予结算，并要追究其法律责任。 请问正常辞工到期但是工作没有交接完成能不能走？公司没有
与公司签了合同，转正员工，工作量增加，表示超过原来工作量，领导表示不能完成则会辞退员工，这样可以么？员工要怎么来维护自己的权益。
借款人以安排出借人工作为理由借款，规定了上班日期，如果工作不成全额返回
借款人以安排出借人工作为理由借款，规定了上班日期，如果工作不成全额返回。距此日期快到两年了未还钱，期间担保人报警借款人诈骗，而债权人要是超过两年起诉，借条还有效吗？担保还有责任吗
我生病后不能胜任原工作，7月份上班公司安排新工作，三个月后又安排我调岗被我拒绝
我生病后不能胜任原工作，7月份上班公司安排新工作，三个月后又安排我调岗被我拒绝。现在不安排具体工作，岗位以领导没批为由不给我定岗。可以申请劳动仲裁吗？胜诉率有多大？
我生病后不能胜任原工作，7月份上班公司安排新工作，3个月后安排我调岗被我拒绝
我生病后不能胜任原工作，7月份上班公司安排新工作，3个月后安排我调岗被我拒绝，现在不安排具体工作，岗位以领导没批为由不给我定岗。可以申请劳动仲裁吗？胜诉率有多大？
公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职
公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？
非因工得病医疗期满后不能从事原来工作也不能从事公司安排的工作
非因工得病医疗期满后不能从事原来工作也不能从事公司安排的工作！公司不批事假只能申请复工；但公司又不另行安排工作
我朋友以介绍工作为理由说押金要上万块，都快一年了。工作也没安排有
我朋友以介绍工作为理由说押金要上万块，都快一年了。工作也没安排有。请问我可以怎么办？
公司以脱岗 串岗 不能完成工作任务为理由把我交到人力 这个合
公司以脱岗 串岗 不能完成工作任务为理由把我交到人力 这个合适么？
我在公司工作I2年O7年工伤8级.现由于不能胜任公司安排工作想与公司解除合同
我在公司工作I2年O7年工伤8级.现由于不能胜任公司安排工作想与公司解除合同.该怎办.能要求赔偿吗.解除合同后社保又该怎办
