天津康婷公司现在做直销行业，还没申请下直销牌照，挂牌在广东康力，而且利用倍增的网络模式进行拓展市场，请问合不合法？因为我对象加盟了，希望律师能帮助我了解能不能做这个行业？
具体调查哪方面可以更大程度保证这个公司的合法性？
因为我有交通事故没有开庭公司冻结的我的工资说为了抵押需赔偿？这个是否合法？如果我的工资还不够抵押赔偿
律师大人：我在今年的3份在铜陵给公司开车出了一次交通事故，把一名行人撞伤送进了医院，当时公司赔偿医药费5万多元，我是全责。几个月过去了，伤者出院了把保险公司和我们公司告上了法庭。可是我又因在公司工作中把公司自备车的油抽了2升卖出被总经理发现，现在我也被公司开除了，但公司把我九月份的工资和十月份工资冻结
国萃艺品国际贸易（北京）有限公司是不是皮包公司，是不是骗人的呀！在网上了布的信息是不是真识的呀！想知道他说了一切是不是谎子
因为最近自己想创业，因资金缺乏，所以在网上找了一家，小额贷款公司，因为该公司的流程是要核查过了，先交3000元的押金，然后再派信贷员下来，但他们承诺这个押金放款的时候要退，但我还是有点担心，所以我查一下，这个公司是否合法，这个公司名称是《森宝小额贷款责任有限公司》公司的地址在广州深圳，麻烦帮我查一下，谢
一员工在上班期间偷拿厂里玩具2件(很小件的)现厂里罚款500元,我想请问一下,这样做,厂里的行为是否合法,根据法律法规,最多可以罚多少?
递交了辞呈，公司未批，5天后走人，公司扣我900元，是否合法？
公司规定，试用期120小时；公司每月25日发放上月工资;旷工一天扣三天工资；连续旷工5天，视自动离职并扣半月工资。 我10月22日进公司，做了2个月，未签任何合同，到12月21日我不想做了，就递了辞呈，公司一直没批，我做到12月26日后，27日就不再去上班了，辞呈就留在了公司处。后来公司以旷工为由视我自动离职并扣我900
我因在试工期间得病住院，公司提出辞退开除。原因是公司规定试工期内不管什么假不得超过12天，超过就开除。 我想知道这种做法是否合法？ 谢谢！
我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？
我是一名公交售票员，公司配备多名稽查监督我们的工作。今遇一稽查上我车查票，有一乘客出示给稽查的不是本车次的车票给稽查，但我确有卖给他本车次的票，他有可能是不愿配合或者是把票弄丢了怕要补票就对稽查说就是这一张，说没别的票了，在这种情况下，按照公司规定稽查就记我卖废票，按照公司规章属于贪污行为，请问在这
我们在一家德资企业工作，物流行业。刚入职的所有员工。入职的“第一个月”公司都不给上社保（承诺五险一金），（无论是1号来的，还是31号入职的）（劳动合同，公司承诺发放“月绩效奖金”）可是员工刚来的第一个月，一分奖金不发放，以上，公司的2项制度是否合法？关键是违反了“哪条哪款”？
