律师您好，我在公司工作了六年多，因上级主管一贯喜欢恶语伤人作人身攻击

律师您好，我在公司工作了六年多，因上级主管一贯喜欢恶语伤人作人身攻击，前两天因发生磨擦叫我拿离职单，所以我就递了离职申请，这种情况能问公司要经济补偿吗

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提问人：ask20160717zn2
提问时间：2016-07-17

律师，您好:我在这家单位工作5个月，职务是行政人事主管，但公司未与我签订劳动合同和购买保险，并拖延转正时间，本人于5月底离职。现我像劳动监察大队投诉并请求依法支付未签劳动合同的双倍工资及补缴保险。劳动监察大队也去公司调查了，但我听说劳动监察大队的人说，人事岗的投诉基本没什么胜算，而且连他们都解决不了的

ask20150703l4t 已关闭 2015-07-03 回复(0)

律师您好！我今天上班和公司的一个上级发生摩擦，是由于工作分配的问题

律师您好！我今天上班和公司的一个上级发生摩擦，是由于工作分配的问题，上班我已打的上班卡，上级叫我今天不要上班的，我就直接回去了，我在这家公司上班2个多月，公司一直没和我签合同，请问这种情况我该如何去去处理，会不会公司已旷工处理，我该如何维权。

ask20160223ezs 已过期 2016-02-24 回复(1)

律师您好，我和同事有工作上的纠纷，公司给予她处分后她就在各个微信群平台发文对我人身攻击和辱骂

律师您好，我和同事有工作上的纠纷，公司给予她处分后她就在各个微信群平台发文对我人身攻击和辱骂，公司劝解无效，请问我要怎样维护自己的人身权益？可以起诉她吗，聊天证据和认证可以作为有利的证据吗？

ask20160503h1n 已过期 2016-05-19 回复(1)

您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立

您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立，我一时冲动填写了辞职单和离职单，主管立马就拿走了，公司规定再干三十天。我发现我在这两年中有国庆节，劳动节在上班但是没有发三倍工资，还有两年的降温费只发7月8月9月三个月，工资是打到卡上的但无法拿出证据怎么办，能讨要属

ask20160706ha7 已过期 2016-07-06 回复(2)

石律师，您好，我因在工作中犯了一次错误，被扣除全部工资（公司拖欠我半年工资）并辞退

石律师，您好，我因在工作中犯了一次错误，被扣除全部工资（公司拖欠我半年工资）并辞退，我的工资能要回来吗

ask201607080ez 已关闭 2016-07-08 回复(0)

薛律师您好，我在西安工作，在一个公司工作快两年了，没有签订劳动合同

薛律师您好，我在西安工作，在一个公司工作快两年了，没有签订劳动合同，也没有上交保险，现在无故被辞，我查过了，可以申请双倍工资和保险索赔，还有三个月辞退工资，请问这种情况如何索赔？

ask20160708373 已关闭 2016-07-08 回复(0)

您好，刘律师，我的问题是:我与A公司签订的劳动合同3年，可我一直在B公司工作

您好，刘律师，我的问题是:我与A公司签订的劳动合同3年，可我一直在B公司工作，A与B公司是一个法人代表，现在B公司用其绩效考核标准来考核我的工作，结果我没有达到其考核标准，故而B公司要求辞退我，这样做是否合法？

ask20160711vjs 已过期 2016-07-11 回复(2)

隋新律师您好！我想咨询一下，我在公司工作了八年，如果我没有任何缘由被辞退

隋新律师您好！我想咨询一下，我在公司工作了八年，如果我没有任何缘由被辞退，可以要求赔偿吗？

ask201607120c1 已过期 2016-07-12 回复(6)

您好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作李律师好

您好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作李律师好！我是一公司的员工，因为跟该公司发生了矛盾，辞退了工作，而且老板不发上个月的工资，还说公司最近的损失都是因为我，给我一分工资都不发，找他商量好多次都无效，想问问您现在该怎么办？

ask201607162p0 已过期 2016-07-16 回复(3)

请问，我在公司己工作六年，因与上级主管发生磨擦，我主动拿了离职申请

请问，我在公司己工作六年，因与上级主管发生磨擦，我主动拿了离职申请，能否要求公司做出一点经济补偿

ask20160717q75 已关闭 2016-07-17 回复(0)