我进入一家公司，要求培训一个月，我在培训两个礼拜后发现不适合自己所以提出离职

我进入一家公司，要求培训一个月，我在培训两个礼拜后发现不适合自己所以提出离职，当时说培训期一个月2000，当我提出离职后说没有钱拿，我想问一下这个合法吗？

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提问人：ask20160716df7
提问时间：2016-07-16

本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？

blue88 已过期 2011-05-24 回复(5)

您好，我是今年4月21号进入的公司，发现公司不适合我所以提出了辞职，我是5月16号交的辞职信，我没有签劳动合同，而且还在适应期，公司要我1个月后再走，可我想月底就走，应该什么时候可以可以离开公司？什么合同都没签

短信用户已过期 2014-05-21 回复(5)

您好，我在商场一家店铺工作15天，觉得自己不适合此工作向公司提出离职，公司以我没有提前一个月备案为由，仅答应给我发头一周试用期的基本工资210元，扣除住房公积金100多元，仅余几十元，我还能要回我剩下七天的工资吗？

ask20150712wgg 已关闭 2015-07-12 回复(0)

我在一家美容院上班有两个月了由于发现工作不适合自己在十月底自动离职，现公司不给我发一个月工资公司这样的做法是否不对

ask20151120tav 已过期 2015-11-20 回复(1)

您好，我在一家公司上了一个月的班，发现并不适合自己，准备离职，可是老板说我浪费公司资源，不能给我发全月工资，要扣我工资，而且没有签合同，没有缴纳社保，加班没有加班费，我们公司是双休，节假日也是休息的，我有一天有事请假一天，工资本来是底薪2000+绩效500+补助100，我能拿到多少钱？

ask20160606mw7 已关闭 2016-06-06 回复(0)

您好，我在一家公司上了一个月的班，发现并不适合自己，准备离职，可是老板说我浪费公司资源，不能给我发全月工资，要扣我工资，而且没有签合同，没有缴纳社保，加班没有加班费，我们公司是双休，节假日也是休息的，我有一天有事请假一天，工资本来是底薪2000+绩效500+补助100，我能拿到多少钱？

ask20160606mw7 已过期 2016-06-06 回复(1)

我在武汉的一家电子厂上班。最近发现自己怀孕了。想向公司请假，可公司说没有结婚证不给予请假的要求。还说让我离职或者打胎。请问公司有权利让我离职吗？急！

ask20160607pke 已过期 2016-06-07 回复(3)

我在武汉一家电子厂工作，最近发现自己怀孕。向公司提出请假，公司说没有结婚证不给于请假要求。公司现在要我离职。请问公司有权利让我离职吗

ask20160607n9s 已过期 2016-06-07 回复(3)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)

六月初提出离职，开工资后发现单位让自己承担了这一个月的保险全额，无劳动合同

ask20160621qab 已过期 2016-06-21 回复(1)