我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职
我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗
我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内
我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金
你好，因为上个公司拖欠工资，我提出在未满试用期三个月提出辞职
你好，因为上个公司拖欠工资，我提出在未满试用期三个月提出辞职。到离开之前没有签离职证明，可是又在工资清单上签名，而且也写了一份辞职书说明离开公司并要求公司还清工资。就是差在离职证明上签字了。这样会不会对我找下份工作有影响？我这样算不算跟公司解除劳动关系了呢？
你好，我在一家电子厂上班，签订了劳动合同，在试用期间我向公司提出辞职
你好，我在一家电子厂上班，签订了劳动合同，在试用期间我向公司提出辞职，今天是离职最后一天了，公司说工资只能下一个发薪日在发，也不给我开离职证明，我该怎么做？
在一家外贸公司上了三个多月的班就辞职了，当时只签了三个月试用期劳动合同
在一家外贸公司上了三个多月的班就辞职了，当时只签了三个月试用期劳动合同，到期后也没签劳动合同，我在公司一个多月的时候，安排我做协议书，由老人带我，做好的合作协议书交给了老板，他发给了客户，现在我已经离职了，这时候因为这个文件出现了问题导致不能合作，公司想让我赔偿经济损失，我需要负责吗？
你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗
我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职
我在一家餐厅打工一个月，还在试用期，无旷工，因为不适应工作提前口头像公司提出辞职，公司一直找理由不批，四月底我自动离职，但是公司一分钱工资都不发，这合理么，我该怎么办
收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月，公司在试用期内说缴纳五险一金
收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月，公司在试用期内说缴纳五险一金，在5月18日因工作不合适提出离职，此时五险一金已经缴纳，现在公司说因工作只有一周，需要我承担公司缴纳的那一部分五险一金，是否合理？
请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职
请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职可以吗？
