产假期间,公司要求我去交4个月保险。说不交就断保险。请问我应
产假期间,公司要求我去交4个月保险。说不交就断保险。请问我应该怎么处理
我2012年3-7月休的产假期间公司交的保险,现在都13年了上班一年多过去了让我补交产假期间的保险钱。和我一起休产假拿到补贴钱都走了,而我还在这边干着呢,他们要扣我的钱合理吗?
怀孕休假和产假公司不给承担保险,要求个人缴纳全部保险,请问怎么维权
本人怀孕5个月,公司新搬家新装修环境不好,我要求休病假,孕前4个月,产后4个月产假,一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分,剩下的6个月保险都要我自己交全部保险,包括公司部分和个人部分。公司总部在外省,我在北京分公司,但因分公司刚搬家,又不知道注册地在哪?(现在的办公地点属民宅,不
产假期间公司予以批准,且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表,在我产假时期公司不续交保险,不发放工资,请问是否违反劳动法?
我想请问一下,休产假期间保险是由自己缴还是公司缴,如果是公司缴
我想请问一下,休产假期间保险是由自己缴还是公司缴,如果是公司缴,生育险报下来公司会不会扣除公司已缴的线?
正规买五险,11月底生育,公司要求生育后办停薪留职,请问产假期间公司要不要给交部分五险?
本人在民营企业工作,2014年9月份开始买的五险,2015年8月份之后够1年是否可以报销生育保险?公司要求生产后办理停薪留职,请问停薪留职是否合理?停薪留职后待遇会怎么样?我是正规买的五险是否享受3个月的产假?产假期间公司要给交部分五险么?申请了生育保险报销后,是否仍需交五险?
休产假公司不给交保险和不发产假工资,现在还要求自己交产假期间的保险或者是签订解除劳动合同,该怎么维护
休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续 本人是2013年12月13日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司并没有签订劳动合同也未给予交社会保险,直到2015年6月才给予交社会保险,本人在2015年7月份怀孕,4月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该
您好,我想咨询一下,女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳
您好,我想咨询一下,女职工在休产假期间的保险我们公司要求个人全额缴纳,公司负担那部分也让女职工自己缴纳,这样合理嘛?还有怀孕期间公司劝退员工合理嘛?要不就让怀孕女职工提前回家休假,不给开资而且还要个人承担全部保险费用,不知道我这样的该怎么办?
休产假期间公司制造倒闭假像,停交了保险还能拿到生育险津贴吗?
在刚休产假期间,公司因为经营不当被稽查,后来一直处于停止经营状态。个人保险问题公司也不给交了,产假还没有结束,生育险津贴可以拿到吗?
产假期间五年劳动合同到期,公司要求转签前程无忧,否则劳动合同只延续到哺乳期结束
产假期间五年劳动合同到期,公司要求转签前程无忧,否则劳动合同只延续到哺乳期结束,公司违法吗
产假期间五年劳动合同到期,公司要求转签前程无忧,本人不同意,
产假期间五年劳动合同到期,公司要求转签前程无忧,本人不同意,公司通知劳动合同只续签到哺乳期结束(2017.05.29),要求去公司续签合同到2017.05.29,本人不赞同,产假期间合同到期是自动延期到哺乳期结束的吗?我可以找公司索赔吗