工厂规定暑假工一定要做到几月几号，并且双方签了字，未做到规定

工厂规定暑假工一定要做到几月几号，并且双方签了字，未做到规定时间工厂不放人怎么办？

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提问人：ask20160716frv
提问时间：2016-07-16

本人是广西理工大学的学校说一定要去打暑假工还要满三月？还要工厂里的报告！如果没有的话～就要拿钱买学分！不能毕业！这是国家规定的吗？

ask20150713iq2 已过期 2015-07-13 回复(1)

我在工厂做暑假工,未做到合同期我想辞工.但厂里要扣我工资的百分之20.派遣公司也要扣我7天的工资.我该怎么办？

ask20150722y8b 已关闭 2015-07-22 回复(0)

在一个小场打暑假工中介非要做到他要求的日期才可以走，招人的时候说做满一个月都可以走了，现在又要求多做一个月，不然不发工资！又没有签订合同。现在这种情况该怎么办？

599833407 已关闭 2015-08-02 回复(0)

在一个小场打暑假工中介非要做到他要求的日期才可以走，招人的时候说做满一个月都可以走了，现在又要求多做一个月，不然不发工资！又没有签订合同。现在这种情况该怎么办？

599833407 已关闭 2015-08-02 回复(0)

工厂实行保底加计件工资规定每月可请假两天超出了就不保底并且扣大量保底工资是否合理

ask20150813mz8 已过期 2015-08-13 回复(2)

加盟授权从甲乙双方签订合同，并且乙方向甲方付清规定的款项（实际须支付的款项种类和金额按签约合同规定为准）之日起生效。如果我没有付清款就是不生效了。不不是本人签的字，电子合同有有效吗

ask20151108obs 已过期 2015-11-08 回复(1)

我所在的工厂有几条这样的规定：以产量定工时，就是说一天规定的产量达不到就得做到产量才下班，但只给十一个钟时间（八个小时制，加班三小时），超出十一个钟不给加班费更离谱的是，上完十一个钟让员工打卡后继续上班。问：以产量定工时合法吗？，以上问题员工应该怎么办？

ask201601065hx 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好，我想问问有规定结婚后一定要把双方的户口迁到一起吗，是不是各个地方都有不同的规定啊，如果不迁，以后办准生证，小孩上户口，上学有影响吗

ask20160123ohp 已过期 2016-01-23 回复(1)

在工厂当暑假工没签合同说是要做到八月二十五但是我六月底就想辞工请问我在法律上我能拿到工资吗！？

ask201606197it 已关闭 2016-06-19 回复(0)

做暑假工签署的合同上要求做到9月10号，但是做不到。而且合同上规定违约金要赔3000，合理吗？

ask20160626or8 已关闭 2016-06-26 回复(0)