你好，我是暑假做兼职的，老板说未满一个月被开除或自身原因不干了

你好，我是暑假做兼职的，老板说未满一个月被开除或自身原因不干了，工资按每天10元算，我们能用劳动保护法来制止她们吗？

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提问人：ask201607168do
提问时间：2016-07-16

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ask201508298v9 已关闭 2015-08-29 回复(0)

林律师你好，我是一名医生，我的一个患者在治疗时因为自身的原因导致出现了一点并发症，请华西专家会诊，会诊意见是与此次诊疗没有关系，病人家属拒绝医疗事故鉴定，也不同意走法律途径，现在每天来医院无理取闹，还打伤了我们的工作人员，严重扰乱医生的诊疗活动，派出所都拿他们没办法，请问我们可以起诉他们吗

ask20160321w79 已过期 2016-03-21 回复(4)

你好，我是一个做销售的，我被店长开除了，原因是我本来休假的，她说她有事，叫我去上班，可是我又人不舒服，没有答应，结果她就开除我，这样的话我能拿到补贴资金吗？我们没有签合同

ask201603288sa 已过期 2016-03-28 回复(1)

你好我想问一下。我在饭店上班5天因为工资原因老板要开除我。请问工资怎么算

ask20160420bqh 已过期 2016-04-20 回复(4)

工作一个月了没有劳动合同，然后老板单方面开除我，原因是他要我无偿加班我没同意，我是不是可以找他要半个月工资

ask20160506o47 已关闭 2016-05-06 回复(0)

你好，我在厂里面实习因为特殊原因旷工一天，把我开除了，还扣了一个月的工资，合法吗？我可以要回我的工资吗？

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你好，我在一个店里工作因为犯了一点错老板把我开除了，而且一个半月工资不给（我们并没有签合同）。我要怎么办

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ask20160606rw5 已过期 2016-06-06 回复(3)

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你好我是暑假兼职的学生在一个健身会所上了15天班昨天本来去结工资结果告知我只有12天的工资原因是我中途有一天请半假然后再就是第一天和最后一天不给工资这样的规定提前并没有告知我们我想请问用人单位这样的做法我该怎么办

ask2016071680h 已过期 2016-07-16 回复(1)