根据你说的情况，建议尽量协商处理，实在协商不好，可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你的合法正当权益。

就按5天来算吧。

可要求支付工资。

可要求一个月的工资及5天工资。