你好，我想咨询，如果员工违反了企业的流程文件，但及时补救，未造成损失

你好，我想咨询，如果员工违反了企业的流程文件，但及时补救，未造成损失，这种情况，企业如何处罚合法?另外，企业让员工签署了某种承诺文件，是否有约束惩罚效力?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160716p5d
提问时间：2016-07-16

我在河源，你好我想咨询一下，如果作为企业随便对员工进行处罚，而且处罚金额将近二千元，算什么行为？谢谢，我想问一下是直接去投诉还是需要有效的收据或者发票呢？谢谢，请问处罚金额达多少算违法？

微信用户已过期 2013-11-04 回复(6)

你好！我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资，这样是

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

您好！我想咨询下如果员工给公司造成八块钱的损失，公司就以此为

您好！我想咨询下如果员工给公司造成八块钱的损失，公司就以此为由开除员工合不合劳动合同法

ask201505158jw 已过期 2015-05-15 回复(3)

你好，如果员工给公司造成经济损失，公司有权降职降薪吗？

ask20150524dul 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好，我想咨询一下公司要求员工转发微信在个人的朋友圈里，如果不转就要罚款

你好，我想咨询一下公司要求员工转发微信在个人的朋友圈里，如果不转就要罚款，请问这样合理吗？

ask20160608iug 已过期 2016-06-08 回复(1)

你好，我想咨询一下，如果老板不给员工发工资怎么办，我有一个朋友

你好，我想咨询一下，如果老板不给员工发工资怎么办，我有一个朋友，在一个小餐馆上班，进去的时候说是就在后堂配菜，切菜，短期的工资是1800长期2200，然后就说试着干半年，但是工作特别累，说是配菜但是什么活都要干，说让长工资老板说如果加上洗碗就给加工资，到了一个月她不想干了，但是老板说，第一个月的工资不发，先

ask201606217q9 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好我想咨询，在上班时间，因机器出现故障，员工为了赶产量，自己操作失误，造成手指骨折，算工伤嘛

你好我想咨询，在上班时间，因机器出现故障，员工为了赶产量，自己操作失误，造成手指骨折，算工伤嘛！厂里该怎么给予赔偿啊？

ask20160704eh0 已过期 2016-07-04 回复(1)

你好熊律师：我想咨询下，因洪水造成仓库几百万商品的浸泡损失，

你好熊律师：我想咨询下，因洪水造成仓库几百万商品的浸泡损失，如何挽回损失？可以向那些部门申请哪些补偿？（没买保险）

ask20160705t6p 已关闭 2016-07-05 回复(0)

你好,我想咨询下企业辞退员工问题，我上班15个月，企业没给签劳动合同

你好,我想咨询下企业辞退员工问题，我上班15个月，企业没给签劳动合同，就签过一个劳工协议，在四个月前协议内容更改了（工作时间，工作量全更改），现在企业要裁员，我能得到什么补偿，谢谢！

ask20160708jrh 已过期 2016-07-08 回复(1)

你好，我想咨询的是乙方利用甲方的土地挖了鱼塘，乙方挖的鱼塘对丙方造成了损失

你好，我想咨询的是乙方利用甲方的土地挖了鱼塘，乙方挖的鱼塘对丙方造成了损失，请问乙方需要承担责任吗？？前提是甲乙双方没有任何手续

ask20160714b69 已过期 2016-07-14 回复(1)