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你好，我想咨询，如果员工违反了企业的流程文件，但及时补救，未造成损失
你好，我想咨询，如果员工违反了企业的流程文件，但及时补救，未造成损失 你好，我想咨询，如果员工违反了企业的流程文件，但及时补救，未造成损失，这种情况，企业如何处罚合法?另外，企业让员工签署了某种承诺文件，是否有约束惩罚效力?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-07-16 12:40
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-07-16 12:40
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具体的情况需要根据单位的规章确定，文件是否具有效力需要根据具体的内容是否违法等情况确定
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