公司搬迁怎么赔偿？

我想问一下现在我们公司要从深圳市搬到东莞市去，我12年6月进公司下面的工厂，13年10月份进公司，重新签劳动合同，现在是拿的月薪。如果按12个月平均工资，是按到手的实际工资还是按月薪？但是去年我结婚请了差不多一个月的假，今年生小孩公司只发一个月月薪，我休了50天，而且中间因为怀孕身体不适基本上好几个月也都请了一些假，这样按12个月的平均工资算我不是很亏？如果要赔偿怎么赔？

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提问人：yanhui123
提问时间：2016-07-16

1、我在去年十月份签了一年的合同，可是今年一月份由于公司搬迁，该怎么赔偿？ 2、我已在本单位工作10

1、我在去年十月份签了一年的合同，可是今年一月份由于公司搬迁，该怎么赔偿？ 2、我已在本单位工作10年了，又该如何赔偿？那去年十月份签的合同没到，该如何赔偿？月薪4000，现在公司按照每月3300赔偿，说700是津贴，可是工资单上没津贴费700。是否合理？能否让公司按照4000每月的标准赔偿？

1452513788 已过期 2016-01-11 回复(5)

公司搬迁怎么赔偿，赔偿多少

ask201602192yq 已过期 2016-02-19 回复(2)

你好我在嘉定一家台资企业工作11年了.公司要搬迁到南通！想我这样的怎么赔偿

你好我在嘉定一家台资企业工作11年了.公司要搬迁到南通！想我这样的怎么赔偿，无限期合同能拿到多少违约金

ask20160223zep 已过期 2016-02-23 回复(7)

公司搬迁不去赔偿怎么算

ask20160229w58 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司搬迁不去赔偿怎么给