公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
我是2月份上班的,到现在上班已经2个多月了,上了一个月班工资还是准时发,而且试用期合同也签了一个月的,可是试用期了,正式合同还没有和我签,工资也还没发,像这样的情况我是不是不用书面申请辞职,可以直接走人啊,而且工资也不用扣
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走,不需要承担任何责任
没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走,不需要承担任何责任,下面的说法正确吗?单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方
工作问题,没有和上司签任何合同,是不是可以随时辞职?他不同意
工作问题,没有和上司签任何合同,是不是可以随时辞职?他不同意,要怎么办
你好,我想问一下,我没有签劳动合同,只填了一张入职表,是不是我随时都可以走啊
你好,我想问一下,我没有签劳动合同,只填了一张入职表,是不是我随时都可以走啊,并且他还得给我工资
你好,我想咨询一下,我在公司做了一个月没有签劳动合同,我可以辞职当天就走吗
你好,我想咨询一下,我在公司做了一个月没有签劳动合同,我可以辞职当天就走吗。