我们单位三年没涨工资是否合法

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提问人：ask20160715jno
提问时间：2016-07-15

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

物业公司给我们分配到学校助教，学校放假一个月公司让我们也放假但是不发我们工资不上保险，请问这样违反劳动法吗？请问劳动法里有没有明文规定这方面的，哪条是？急需！谢谢！各位专家了

yl0715 已过期 2016-01-07 回复(5)

谷伟0209 已过期 2016-01-12 回复(1)

谷伟0209 已关闭 2016-01-12 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

ask20160206n1c 已关闭 2016-02-06 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

1454729000 已关闭 2016-02-06 回复(0)

ask20160322i0d 已过期 2016-03-22 回复(2)

ask20160322i0d 已过期 2016-03-22 回复(2)

ask20160615qbk 已过期 2016-06-22 回复(1)

我已经在单位做了三年，但是今天签合同降低我们工资，是否可以拒签

ask20160627jhk 已过期 2016-06-27 回复(2)