请问下，我是在房地产做销售的，已经批准我辞职，但接工资时不发提成，他说等款批下来在发，请我怎么办呢，谢谢
我在一家纺织厂上班，做了两年了现在过年了想回家，向厂里提出辞职他不批还说他想批就批不想批就不批，我又提出请假他还是不批，我该怎么办呢？
在一个大型饭店上班，在那干了快7个月了，一直没有签劳动合同，发工资时在公司工资表上签过字，但我们手上没有书面证明。现在能证明劳动关系的唯一的证据就是那的压金条和过失单，还有在职人员的证据。请问我可以申请劳动仲裁吗？该怎么申请？
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法
我2011年4月份到一家房地产公司上班，做业务员。刚来时经理说底薪+抽成，抽成是0.2%。但是，那时候没签合同。所有人都没签合同。现在离职了，经理不给我这一年来的抽成。工资还要被压一个月，
辞职报告已经交了一个月，公司以找不到人为理由不给批准，该怎么办
我提前一个月以快递方式邮寄辞职信，30天后我要求结算工资，公司以没人接替为由不给予批准，不给予结算工资；另外公司并没有与我签有劳动合同也没有社保的。我该怎么办谢谢。。。
我是2011年11月11日递交的辞职，按公司的规定我应该在2011年12月11日批准。但因为我所在的是分支机构，集团对分支机构都有离职率的限制，如果超过的话管理人员就会受到处罚，所以辞职一直压到现在。这两天要发放年终福利，公司说我的辞职会在年前批复，所以我怀疑他是为了躲避发放我年终福利才批准的！他这样做违法吗？
我在私企做会计,现在身体不好,所以想离职,单位死活不批准,说我只能在她家工作,死了这条离职的心.说我要是不来上班,她就天天派车到家里接我.事实也确实是这样.我请病假,她非要安排车到医院接我去单位办公.您看怎么处理好.我还是想尽量协商解决,因为如果弄僵了,他们出点儿什么损招也是个人吃亏.您说呢?
我在两个月前就向公司提出辞职，经理批准了但是不给我相应的工资，必须按实习结算工资，我该怎么办
我在一家饭店当服务员，来时和老板谈好待遇问题，之后店里换了经理，我在两个月前就交了辞职，经理为了留住我，“说你走就按1200元开工资，不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元，辞职批了不把我的工资结清，说等到开工资时再来领，我不是本地人，请您给我出出主意，很急
