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公司以东西丢失为由拖欠工资

公司的一个软件电子狗丢了,现在扣着我的工资不发

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:liwenhan123
提问时间:2012-01-10
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辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?

meadmin 已过期 2011-02-25 回复(1)

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曦文乐淘淘 已过期 2011-10-24 回复(4)

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曦文乐淘淘 已过期 2011-10-24 回复(4)

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曦文乐淘淘 已过期 2011-10-24 回复(2)

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WYF386151344 已过期 2011-10-25 回复(4)

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brianzhao520 已解决 2011-12-09 回复(4)

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dVU4131 已过期 2012-01-02 回复(1)

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请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴?我原来的公司是房地产销售公司,我们赚取的是佣金,但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等,现在我们离职4个月左右了,但是公司说给但是就是托我们该怎么办?我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报?受理的部门会不会因

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NFM7406 已过期 2012-01-08 回复(4)

公司以效益不好为由,扣除我20%的工资,我该怎么办呢?

我是一家经济发展有限公司木制品分公司的木工车间主任。去年中旬,公司以效益不好为由,扣除我20%的工资。当时,分公司的总经理代表我们管理层签定了一份合同。合同的大概内容是到去年年底如果效益仍旧不好,扣除的20%工资将不返还。可是,去年十月份左右,原总经理因某些原因被辞退。期间换了2任总经理,也没有补签协议。

she_她 已过期 2012-01-09 回复(3)
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