我签的合同到期是2018年，十几天前已经向单位提交书面辞职申请

我签的合同到期是2018年，十几天前已经向单位提交书面辞职申请，打算这个月底就走人，可单位不批准，说我走的话就算离职，离职后给单位带来的损失由我负责，这合理吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160714c0j
提问时间：2016-07-14

相关咨询

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

在一个单位上班，说是三个月试用期，但合同已经签好了，我提出来书面辞职申请，老板说要一个月才能走，这样合理吗？不是说三天就可以了吗？如果在老板不同意的情况下，我不来上班，去别的公司上班了，有什么严重影响吗？

ask20160411yzr 已过期 2016-04-11 回复(4)

你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿吗？

ask201604122t2 已过期 2016-04-12 回复(1)

你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿吗？

ask201604122t2 已过期 2016-04-12 回复(1)

如果合同快到期了我提前告知我不续签合同，但用人单位还要我写辞职申请，请问我需要写吗？写了后续会怎样，对我有没有不利

ask20160504m49 已过期 2016-05-04 回复(3)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)

我没有书面申请辞职。口头申请的，辞职到期用人单位不让离职。怎么办我没有证据

ask20160622xp1 已关闭 2016-06-22 回复(0)

您好，我在一家单位工作了9年，合同都是2年一签，是和劳务中介签的，派遣到这家单位。今年合同马上到期了，单位让签一份辞职申请，才能续签合同，而且签的是3或6个的月临时合同，我问一下，如果我不续签合同，等原合同到期单位能否给我经济补偿？能否领取失业金？

sy300114219 已关闭 2016-07-09 回复(3)

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

ask2016071210c 已关闭 2016-07-12 回复(0)

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

ask2016071210c 已关闭 2016-07-12 回复(0)