我是在3月18号上的班，是联通营业厅，当时说好试用期7天是没有工资的，7天之后是底薪加提成，我干了一个多月之后提出离职，老板却说只给我底薪，我没有签订劳动合同，我到底应该怎么办？老板这样合理吗？
手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？
我是一乡镇手机店的员工，2010年4月开始在这手机店上班，5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部，现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失，还扣着我上个月和这个月的工资，我该怎么办？（店里报警器是坏的，当晚没收手机锁保险柜也是意外停电，电闸门要手动拉下来时就看不到收，我来之前以换过多人这些
我是在3月18号上的班，是联通营业厅，当时说好试用期7天是没有工资的，7天之后是底薪加提成，我干了一个多月之后提出离职，老板却说只给我底薪，我没有签订劳动合同，我到底应该怎么办？老板这样合理吗？
我是在3月18号上的班，是联通营业厅，当时说好试用期7天是没有工资的，7天之后是底薪加提成，我干了一个多月之后提出离职，老板却说只给我底薪，我没有签订劳动合同，我到底应该怎么办？老板这样合理吗？
昨天我们店三个员工同时罢工了不去开门,后来老板去开了店门之后才报了警说是少了物品,当时刑贞队也来过了，我们盘点之后却是少了，老板说是我们偷的，还说我们做假账。但是我们没有做过些事的，我们只是想不上班不做工而已， 现在的物品都是在打折 老板却要我们按原价陪尝。。。。。。
我在一家餐厅做事，我想离职，辞职报告已经交了一个多月了，现在他让我离开了，可没给我结算工资，只是叫我等，也没说到底要等多久， 现在又没钱吃饭了．我该怎么办啊？请你们帮帮我 谢谢各位老师
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
偷窃2000元，老板说私了的话得归还钱还要交两万元的罚金，不然就报警，请问这样做合理吗？报警了又做何
我有一个朋友（22岁，初犯），在一家超市做收银员，三个月前被老板的亲戚骗，动用了老板2000元的公款，事后老板要她归还公款，还要交两万元的罚金，不然就报警，现她已经交了一万元，请问老板的要求合理吗？如果报警的话，我朋友会受到什么样的刑事处罚？
偷窃2000元，老板说私了的话得归还钱还要交两万元的罚金，不然就报警，请问这样做合理吗？报警了又做何
我有一个朋友（22岁，初犯），在一家超市做收银员，三个月前被老板的亲戚骗，动用了老板2000元的公款，事后老板要她归还公款，还要交两万元的罚金，不然就报警，现她已经交了一万元，请问老板的要求合理吗？如果报警的话，我朋友会受到什么样的刑事处罚？
辞工到30号，我提前走，老板说，差多少天，就要扣多少天的工资，这样做合理吗？
广州增城沙庄．我是11月29交的辞工书，是辞工到12底的30号，因为男友来厂里找我时，我厂里保安吵了起了，我就和上司说，我辞工了可以不可以提前走，然后我问了上司，上司说要提前走，就要扣钱，到30号的，提前几天就要扣几天的工资，我说这样的话，我就辞工到30再走．第二天去上班，我们主管.就说帮我结了工资，叫我不用上
你好，我是一名驾驶员，给私人老板开车送货，途中车坏了，是因为上次修车时修理工失误造成的（今天修的车，第二天车的变速器就烧了，原因是没加齿轮油，当时我让修理工加了，可那个修理工说不需要加），老板让我承担修理费用，我说我没责任，他让我找修理工。请问这件事我有责任吗？我应当怎样维护我的权益？ 车加满油
