公司主管要送礼，送了几次他就对我很好，后来不送了他就把我岗位调了

公司主管要送礼，送了几次他就对我很好，后来不送了他就把我岗位调了，还到处给我找麻烦，别人加班就要我休息，只要是他手下的人差不多他会找各种办法来要你送礼，最近他要开除我怎么办。

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提问人：ask20160713swd
提问时间：2016-07-13

我入公司以管理人员进入.后来要我做作业员岗位.我不服从.在我不知情未通知我本人未签名的情况下记大过.我问劳动局说.调岗未降薪不违法

ask20160118hoo 已过期 2016-01-18 回复(2)

你好公司来时签合同1600 实际发的是2800 后来升主管

你好公司来时签合同1600 实际发的是2800 后来升主管工资上调到3300 后来效益不好又要下降到2800 这样合理吗？

ask20160217b9k 已关闭 2016-02-17 回复(0)

我来公司应聘的是技术员，月薪，后来改组长。后来变动为组长。合同也满三年后重签，但没写岗位。第一份合同

我来公司应聘的是技术员，月薪，后来改组长。后来变动为组长。合同也满三年后重签，但没写岗位。第一份合同上的岗位还有有效不？？如果因公司没技术员岗位，我不做有赔偿不？两份合同都在公司手里。

1447907359 已过期 2016-03-02 回复(1)

男朋友在给主管请假的时候说我怀孕了，可不可以不加班，后来主管却在公司聚餐上说了这件事

男朋友在给主管请假的时候说我怀孕了，可不可以不加班，后来主管却在公司聚餐上说了这件事，这算不算侵犯了我的隐私权

ask20160308lnj 已过期 2016-03-08 回复(1)

我在蓝装家博会公司干兼职一开始无任务底薪一百，后来我们主管要求每人每日完成6票任务

我在蓝装家博会公司干兼职一开始无任务底薪一百，后来我们主管要求每人每日完成6票任务，完不成任务无限加班，我们所在点位业务量差每天加班多好几小时。也完成不了。迫不得已出票给朋友帮忙圆谎。票是每张十元我们掏钱买。公司以完不了任务就罚钱，公司大部分人都在做假票。我因为经济短缺。实在没能力买票。向主管请假。

ask20160323y96 已关闭 2016-03-23 回复(0)

一之前岗位工资为4500元，后来岗位变更工资为2000,//公司一直按4500发

一之前岗位工资为4500元，后来岗位变更工资为2000,//公司一直按4500发，现在告知要扣回，合理吗？

ask201604257ay 已过期 2016-04-25 回复(7)

你好，我是人事部主管。请问一下我休晚产假回公司，公司以取消人事部为由调动我岗位及公司，我该如何维权

你好，我是人事部主管。请问一下我休晚产假回公司，公司以取消人事部为由调动我岗位及公司，我该如何维权。

ask20160504oda 已过期 2016-05-04 回复(2)

我是一名技术员；公司主管要求我去做普工岗位；不服从就不给加班另外还不给我安排本职工作相关的事

我是一名技术员；公司主管要求我去做普工岗位；不服从就不给加班另外还不给我安排本职工作相关的事，请问可以申请劳动仲裁吗

ask201605065hw 已过期 2016-05-06 回复(2)

您好，我怀孕后岗位有危害，公司开始不给更换岗位要求我请事假，后来又要求我辞职您好

您好，我怀孕后岗位有危害，公司开始不给更换岗位要求我请事假，后来又要求我辞职您好，我怀孕后岗位有危害，公司开始不给更换岗位要求我请事假，后来又要求我辞职，并扣押了我三个月工资不发，我有和人事谈话的录音，现在我不想干了，可以起诉要求赔偿吗？

ask20160620vav 已关闭 2016-06-20 回复(0)

我在公司做了八年了，前五年是业务员，后来升职做主管了，现在司要辞退我

我在公司做了八年了，前五年是业务员，后来升职做主管了，现在司要辞退我，请问我应该得到怎样的赔偿，还有如果合同到期了公司可以随意辞退我吗？

ask20160708gme 已过期 2016-07-08 回复(1)