我现在单位每个月加班超过60个小时以上，我可以解除合同并要求

我现在单位每个月加班超过60个小时以上，我可以解除合同并要求赔偿吗？

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提问人：ask201607136ro
提问时间：2016-07-13

公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

用人单位未依法订立合同，劳动者一方订立不了合同，以没有劳动合同这一理由解除劳动关系合法吧（法律都是解除劳动合同，没有说明事实劳动关系）离职走人同时要求用人单位付超过一个月不满一年的工资双倍支付？

沐沉风已过期 2014-10-07 回复(3)

合同规定每周工作40小时，休周六、日两天，但单位一周休两天，一周休一天，还不支付休一天这周的加班费，现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿

老歪711 已过期 2015-01-10 回复(3)

合同到期个人不愿和单位续签合同，而且加班超过36个小时我可以向单位要补偿金吗

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(3)

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同，单位要给我补偿金吗？

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(2)

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同，单位要给我补偿金吗？

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(5)

单位月加班有时超过36个小时，现在我合同到期不想和单位续签合同，单位要给我补偿金吗？

ask20150118t12 已过期 2015-07-01 回复(4)

单位没给交公积金，现在解除合同可以要求补交吗？已工作10年左右

ask201507261ze 已关闭 2015-07-29 回复(0)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)