在商场卖衣服 干了两个月 没签劳动合同 11月3号上班 上班没有交接 (没点卖场的数量和库房的数量 ) 到12月中 公司说要盘点 这时店长发现丢了30件衣服 到了12月末 店长没经我们同意 就直接扣了657元每个人的衣服赔偿钱 说承诺可以再返还几件的钱 到了1月10号 我们辞职了 店长说一月一日到一月十日店里也丢衣服了 如果你们认了657元钱 那一月份丢的衣服钱就不用你们赔了 直接给你们做完整的工资 这期间我们索要依据 店长给不出 就是每天电脑里有个数 查完就拉倒 我们也不知道 我们连每天丢几件也不清楚 咨询一下 这个赔款我们该赔吗 应该怎么处理
私人公司没有签订任何劳动合同和书面合同,(应聘当时只收了1份身份证复印件和1寸免冠照片),今天店里丢失手机一部 价值4999 事情起因是这样的: 顾客在店里维修的手机,顾客给老员工打电话说要下载东西 先下载好了 等下午来拿手机,然后店里的老员工就从机柜把手机拿到前台说让我帮忙下载,然后就放在前台下载,当时大家
请问在商场开业一片混乱时电动车丢失 在这之前已有一部分电动车丢失商场有责任告知员工与商户保护员工自己的财产义务不 在已有丢失电动车的情况下商场没有告知 有义务赔偿不还有员工给媒体打电话曝光商场有权利追究员工责任不
请问在商场开业一片混乱时电动车丢失 在这之前已有一部分电动车丢失商场有责任告知员工与商户保护员工自己的财产义务不 在已有丢失电动车的情况下商场没有告知 有义务赔偿不还有员工给媒体打电话曝光商场有权利追究员工责任不
我是一家商场的服装导购员,前几天在我们店里面发生了一件小偷偷衣服的事件,总价值一万多,公司要求我们当班的三名导购赔偿,想请问您一下公司这么做合法吗?现在我已经在那家公司辞了职,如果他们还追着我不放我该怎么办?
您好,十天前我从山西邮我的毕业证及相关资料到宜昌,本来四天就可以到的,一直没有到,12月8号就着相关人员查询,一直是让我耐心等待,今天收寄局给我的答复是可能在太原丢了,客服12月9号给我的答复是武汉发往宜昌的途中,到现在为止没有一个人给个确切的说法。如果真的丢了该怎么办,因为当时寄的毕业证还有其他资料,所
我在商场一个黄金柜台上班,刚去才一个星期,业务都没熟悉,也没有参加商场的入职,更加没有签定劳动合同,前些天我和一同事上晚班,第二天柜长来上早班,上货的时候说发现少一条黄金手链,让我和前一天当班的同事赔偿,并且事后我发现商场没有摄像头可以监控到黄金柜台,这就是个说不清,为什么让我赔?
我一个朋友,在一家超市工作,员工上班人数由于原来的10人,减少为6人,昨天上班期间,丢失了公司物品近1万元,公司领导要求在上班的所有员工平摊赔偿金额,要是不赔偿就从工资扣除,请问是这合法的吗?员工应该赔偿吗?