临时工在没有通知的情况下给辞退了，属于正常裁员，原单位是否可

临时工在没有通知的情况下给辞退了，属于正常裁员，原单位是否可以给于补偿？

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提问人：ask201607138k5
提问时间：2016-07-13

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

单位重新选岗，没有通知本人，过后通知没岗位，这种情况属于违法吗？

短信用户已过期 2014-05-08 回复(4)

我从91年进入某国企单位工作一直按临时工（当时没有经过劳动部门招用，也未签合同）在预算外发工资，94年转为合同工，工作至今。91-94年间养老保险，单位没参保，现向相关部门提供单位招用工通知和临时工期间的工资表。但相关部门还要求提供劳动行政部门的用工批复。这怎么办。现是想办补缴，不知怎么办

海哥临时工已关闭 2014-06-05 回复(0)

单位以不同意调岗为由将我辞退，且没有提前30天通知，是否可以得到双倍赔偿？

短信用户已过期 2014-08-29 回复(11)

最近公司的几个领导在讨论新的工资制度，明确的在会上说还未实行，只是在上套中。但是突然间通知说11，12月的工资标准就按照新的工资标准算。这样做是否合法？

Stuart890304 已过期 2014-12-19 回复(2)

公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退？

ask20150808inx 已过期 2015-08-08 回复(1)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

您好！我咨询一下用人单位没有提前一个月通知我需要裁员就辞退我要怎样争取我的劳动补偿

ask2016022426k 已过期 2016-02-24 回复(2)

你好，我在单位工作了快一年了，但是单位在没有任何通知的情况下就要辞退我，并且这将近一年的工作期内公司没有和我签订劳动合同的，请问公司应该怎么赔偿我呢

ask20160711su9 已过期 2016-07-11 回复(5)

您好，我想问一下，如果没有合同临时工，被辞退了，单位可以补偿工资吗？

ask201607138k5 已过期 2016-07-13 回复(3)