因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业

因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担

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提问人：ask20160713r6l
提问时间：2016-07-13

kouxw060504 已过期 2014-06-23 回复(3)

因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？

孤独盛宴已解决 2015-06-12 回复(1)

ask2015102744z 已过期 2015-10-27 回复(2)

您好。由于企业原因现给员工补缴社保，个人部分还需要员工个人承担吗

ask20160120kzl 已过期 2016-01-20 回复(2)

企业与员工缴纳社保的比例是否是国家硬性规定的？企业自己改变比例是否违法？是否符合劳动合同法规定的解除合同的条件？

ask20160407lit 已过期 2016-04-07 回复(1)

律师您好，我母亲93年进入国企上班16年退休，可退休后办理医疗保险被告知缴纳年限不足需补缴医保费用，我母亲所在企业是在2000年以后才开始为员工办理医保的，因此导致缴纳年限不足，这种情况下企业是否该为本企退休员工补齐企业本该承担的部分？

liyangshang001 已关闭 2016-04-07 回复(0)

员工离职后，要求补交社保，公司同意了，应该在多长时间内处理社保补交事宜呢？个人部分补缴应当提供什么资料呢？

1465288896 已过期 2016-06-08 回复(1)

公司在2014年少给缴纳3个月社保，是否能要回之前所扣的个人部分，返给现金

ask20160630hi2 已过期 2016-06-30 回复(7)

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢！

ask20160706z8o 已关闭 2016-07-06 回复(0)

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢！

ask20160706z8o 已关闭 2016-07-06 回复(0)