我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病 我是劳务派遣工

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病 我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退到用人单位，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？

劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？

劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？

劳务派遣被用工单位口头辞退

我是在外企工作的，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

律师，我们是劳务派遣员工，但是现在用工单位现在通知我们目前不

律师，我们是劳务派遣员工，但是现在用工单位现在通知我们目前不用上班等通知甚至无故把我们退回劳务派遣单位，是合理的吗？需要赔付我们经济赔偿吗？

我是一名劳务派遣工，工龄9年，现在，用工单位要辞退我们，怎么

我是一名劳务派遣工，工龄9年，现在，用工单位要辞退我们，怎么办？

您好，现在怀孕3月单位也没有签劳动合同现在口头通知辞退我应该

您好，现在怀孕3月单位也没有签劳动合同现在口头通知辞退我应该做出什么回应

我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了

我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了，合同不续签了，我该怎么办

你好，我是一名劳务派遣员工，现在用工单位，要辞退我，我该怎样

你好，我是一名劳务派遣员工，现在用工单位，要辞退我，我该怎样维护权益？

在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班

在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班！我该怎么办？可以不回去吗

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？