公司欠工资2个半月,没有收欠条,不懂仲裁比较好还是让劳动监察大队处理?
老板拖欠了2个半月的工资,说要给我们打欠条,但是我们没有收,老板明说让我们随便去举报随便去仲裁,说举报有两个月的调节期,不怕我们员工闹,所以我想咨询一下,遇到这种情况是让劳动监察大队处理比较好还是直接提请仲裁,还有就是拖欠工资的补偿劳动监察大队会不会处理?仲裁的话是不是要工资还有补偿一起提请仲裁?劳动监察大队的效率会不会很低,会不会直接不管?工资是按我们实际拿到的工资补偿还是合同上的基本工资补偿?
公司拖欠工资社保,现在去劳动监察大队投诉后补发了工资,但社保还是没有补缴
公司拖欠工资社保,现在去劳动监察大队投诉后补发了工资,但社保还是没有补缴。我还能要求经济补偿金吗?…
公司以缴纳了社保为由克扣工资(社保没给交过费),协商不通,这事是找监察大队还是申请仲裁?
公司以缴纳了社保为由克扣工资(社保没给交过费),协商不通,这事是找监察大队还是申请仲裁?
公司三年没有开支,劳动监察说没有工资欠条没法处理。我还有什么办法要回我的工资?
我在这家单位工作11年了,自2013年就一直拖欠我们工资到现在,工资是现金支付,考勤是有专门人员进行统计点工。劳动监察说没有工资欠条没法处理。
去劳动监察大队投诉公司不要我上班,只买多两个月社保,没有工资
去劳动监察大队投诉公司不要我上班,只买多两个月社保,没有工资,这样投诉有用吗
要工资时单位说要写收条后在把工资打卡上,到劳动监察大队申请仲裁后还是要我写收条
要工资时单位说要写收条后在把工资打卡上,到劳动监察大队申请仲裁后还是要我写收条,我该怎么才能拿到工资
老板拖欠1年多工资,找劳动监察大队处理,劳动监察大队以没有劳动合同为由
老板拖欠1年多工资,找劳动监察大队处理,劳动监察大队以没有劳动合同为由,不受理,怎么办?
尊敬的律师:您好! 我与某高校签订了事业单位聘用合同,共5年。现聘用合同于2015-12月到期,我也早按合法程序提前30天递交了辞职报告,并且从2016-2月起再未去学校上班。拟另寻工作单位,不料学校就是不放档案,为此走上劳动争议仲裁的路,我的身份被定义为“全民所有制事业单位在编人员”。4个月后,仲裁裁决终于下来了
公司拖欠我工资有一年多了有六七万,每次问都是没有钱。请问找劳动保障监察大队好久能拿到钱
公司拖欠我工资有一年多了有六七万,每次问都是没有钱。请问找劳动保障监察大队好久能拿到钱!因为现在急需用钱。