您好,我是一个房地产公司的销售管理者,因为销售人员的工作失误,导致公司金钱的损失,根据劳动法,公司是否有权扣除该事件所涉及的相应佣金作为抵偿?我们公司实行底薪加提成制。谢谢!
人事经理离职后法律仲裁公司不发其奖金,但是公司的奖金制度是他自己定的。请问人事经理的法律义务如何体现
某人事经理在公司发奖金前30天离职,根据他在职时拟定的≪员工守则≫规定,奖金不发给非员工。他在职期间也是安这个规定处理其他离职人员的奖金的。现该前任人事经理向公司提出法律仲裁,理由是公司扣发其奖金。人事经理做为特殊群体,能否一方面制定公司≪员工守则≫, 同时又起诉公司的≪员工守则≫,达到故意欺骗公司,
我是一名房地产公司的销售,第一年签署了劳动合同,第二年没有,但五险一金正常角缴存中。现由于公司调动,将我从原有工作岗位调到开发区工作,跟公司沟通后未达成一致。如果现在辞职,公司质押的佣金就不发了。我怎样来维护自己的权益?谢谢
公司积分考核进行罚款,逼工人离职是否合法?我要如何应对,请教各位律师!
我在一家上市公司工作,拿月薪,公司把我所在的部门独立成一家新公司,并让我们与新公司重签合同,我未同意签,所以还在上市公司,因这家上市公司没有职位和工作内容安排,又不愿按劳动法解雇赔偿,所以到今天已闲置四个月,现在上市公司搞了个积分考核,来罚款,逼我离职,这个考核制度我都没见过,只是给个表格要求我填每
我在房地产代理销售公司上班离职后,受到公司以给客户乱承诺为由扣留部分佣金
我在房地产代理销售公司上班离职后,受到公司以给客户乱承诺为由扣留部分佣金,不是本人承诺属于公司推卸责任,接下来我应该怎样维护自己的合法权益请给点儿建议?
我是做房地产销售的,今年打算离职,据已往的同事离职,公司未结佣金一概不发
我是做房地产销售的,今年打算离职,据已往的同事离职,公司未结佣金一概不发!这个合法吗?如果要追讨要怎么做
我是做房地产中介的,14年在一家地产公司离职后还有一笔待收佣金提成
我是做房地产中介的,14年在一家地产公司离职后还有一笔待收佣金提成,今年1月份给我结了这笔佣金,可是一个星期后她们公司财务出错又给我重打了一笔同数的款额,我不知道是什么情况,一个月后她们公司财务才用私人身份来找我叫我把款项退回去,我不退的话她们能立案找我吗
公司拖欠工资,我现在离职了,在商讨未果的情况下,我要如何才能
公司拖欠工资,我现在离职了,在商讨未果的情况下,我要如何才能要回自己的工资?
您好,原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成,怎么办?从去公司到离职我要过很多次不下五次合同
您好,原来的公司因工作交接不完整不给我发工资提成,怎么办?从去公司到离职我要过很多次不下五次合同,他都不给明确答复。口头答应我离职了,然后工作交接当时就弄好了,只有老板夫妻在。现在他要求书面的交接,诬陷说东西没了,然后拿不出东西不给钱。
我是一个房产销售员,在工作期间,配合销售人员卖出了房子,获得佣金。现在应为公司条件实在太简陋,真的不想浪费时间想离开,但是又有一批佣金被压着,说要年底给,我想咨询一下,如何才能让我拿到这笔佣金。 细节内容: 1、我是一个房产销售,隶属一个上海的销售公司管理,工资也是他们给的。房产公司是绍兴的,我人也