计件工资制的职工法定假期间未上班,是否要另支付11天法定假日工资？
实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 1.实行计件工资制的职工法定假期间未上班,除支付计件工资外,是否要另支付11天法定假日工资？ 2.若要支付，应按何标准支付？ 3.不支付合法吗？ 请回答，谢谢!
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
新疆自治区党委书记张春贤新闻讲话：从6月份起给在职职工增加工资。可是，半年过去了，31团不执行自治区的决定，贫困职工还在期盼着！！！ 他们连自治区最低生活保障线每月960元也不执行，失信于民。老百姓渴望得到党的温暖政策，在执行中不打折扣。 我们在31团工作15—30年，现在团里每月只花给480元，扣除养老金以外每月
我们是学校校工，工资有团场发给，现在这里退休职工、教师都增加工资三次以上，我们10多年没有增加工资，每个月480元，今年扣养老金2100元，我们已经5个月没有拿到钱，无法生活，找团里要求增加工资，可团里不答复。我们该怎么办？
关于盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工是否合法
因为今年发改委提出要增加企业职工工资，我们单位是盈利国有企业为了增加职工工资，而随意辞退一些职工，请问他们这样做是否合法，我到退休还有11年。工作有没有错误。
职工依法享受陪护假期间的工资以外的待遇是否和工资一样同样享有？
律师您好，我是一名销售人员在一家公司工作，有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假，但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发，但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了，请问这种行为是否合理？谢谢！
请问江苏昆山这边的晚婚假有多少 晚育假有多少， 据我自己调查 昆山应该是13天晚婚假和128天晚育假 如剖腹产顺延15天，请问这些都是必须要执行的吗 还是看单位如何放谢谢
