孩子在学校学习期间，由于别的同学之间打架，被同学扔来的凳子意外砸伤头部，然后被同学们送往医院做了CT检查，检查无异常现象，可孩子头部肿的很厉害。过了3天孩子才打来电话通知我们，我们急忙赶往学校。在医院见到了老师正带着孩子做CT复查，复查结果正常。现在孩子总说头痛，这是脑震荡的表现吗？从出事开始学校也没通知家长，这么严重事情学校就给出钱拍了2次CT，难道孩子就平白无故的挨完砸就完事了吗？请问我能要求肇事者和学校什么补偿？还有如果追究学校责任学校以后会刁难孩子吗？
我在民营企业工作5个月，月薪3000，固定工资，没有签订劳动合同，没有购买保险，现在我怀孕三个月，公司调换工作岗位，降薪，故意逼迫辞职。我想咨询一下我能得到多少赔偿，如果协商不成，可以怎么样来保护我的利益？？？谢谢。
我父亲农村户口，今年60岁，有社保，还没有开始领退休金。现在在单位传达干保安，是当地派出所保安队发工资的。2011年9月15号，我父亲上白班，上午10点左右单位有人找我爸去拿塑料，我爸和那人把塑料抬上车后去锁门，可能是因为下了几天雨，我爸一下滑到了。去医院拍片，膝盖骨破裂了，需要动手术。当时是单位的保安科长和
我儿子读一年级在下课期间跟同学玩时不下心摔倒造成右眉毛正上部软组织撕裂，缝合10针，学校已承担医药费，但却留有5厘米多的疤痕，校方应该承担时后责任
孩子12岁未满，上6年级日托班，早上7点半上学，下午5点放学 ，中途时间一直在学校。午餐是学校统一配给。午餐后与同班同学疯闹，一个追， 一个跑。跑动中意外将一个1年级的小同学撞伤，请问学校有责任吗？ 学校与家长怎样划分责任，谁负主要责任？ 医药费怎么赔付？
我在某单位工作了四个多月，当时只是口头上说试用期3个月过了试用期转正，压一个半月的工资，试用期间每月800元，试用期过后在涨工资成为正式员工，但是工作了3个月左右又要考试说是考试合格转正，在4个多月的时候说我不适应公司要辞退我。我怎么办？
您好，我在一单位工作满1年1个月，公司因效益低下裁员，公司在12月7号通知我，并告知我工资结算到12月11号，我在12月12号办理辞职手续，我看了一下劳动合同法，公司应该提前30天通知我，而该公司并没有，除了应得的工资，我可以得到什么补偿？法律依据是什么 我可以向公司申请经济补偿金和裁员赔偿金吗？可以申请几个月的
孩子在学校被同学推倒受伤，请问学校和同学家长各自应该负什么责任，医药费应该谁出，护理费谁出，缝了5针
孩子在学校被同学推倒受伤，请问学校和同学家长各自应该负什么责任，医药费应该谁出，护理费谁出，缝了5针且有疤怎么赔偿
孩子在学校发生意外怎么办 责任由谁来负 学校应该负什么样的责任 家长和学校沟通从哪方面入手
是这样 孩子在今天放学的时候，别其他的学生撞倒 因没有防备的突发起来的撞击 牙被撞掉了 出了好多的血 医生说以后有可能要生说以后这颗牙要生长得慢些 或者说和其他的雅不是一样 不齐或者说畸形牙 这样我很气愤 学校是干什么的 我想与他们沟通 探讨一些问题 我如何去做 请专家给以明示 谢谢
