应届毕业生签了三方协议，也拿报道证到公司报到过，但是在没签劳动合同之前辞职了

应届毕业生签了三方协议，也拿报道证到公司报到过，但是在没签劳动合同之前辞职了，可以要求公司开具离职证明吗，如果公司以未签劳动合同为理由只给实习证明那该怎么办

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提问人：ask20160712bvq
提问时间：2016-07-12

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吴翔已过期 2008-09-23 回复(5)

我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问： 1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。

cwx_777 已过期 2008-11-07 回复(2)

我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？劳动合同还是劳务

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？

本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职

bigppo 已解决 2009-07-20 回复(3)

公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员

公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员工因个人原因提出离职，公司是否可以要求应届毕业生支付违约金。

panghui117 已过期 2015-06-08 回复(1)

我是应届毕业生毕业前签了一份三方协议，报到证抬头的是我在的企业浙江某公司

我是应届毕业生毕业前签了一份三方协议，报到证抬头的是我在的企业浙江某公司，但是毕业后，由于家里有事，去不了浙江，我家是安徽的，安徽合肥找了份工作，我有疑问我是被派遣到浙江了，但是没去报道，新单位不需要报到证，这影响我以后得工作吗，以后工作了牵涉到派遣关系是怎么回事

ask20150705i30 已关闭 2015-07-05 回复(0)

我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发

我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发，我来公司报道后又不想在这公司工作了，而且现在没签劳动合同，我要离开我的档案怎么办，还有需要按照三方协议缴纳违约金吗

ask201508118g6 已关闭 2015-08-11 回复(0)

我是应届毕业生，5月中旬学校答辩之前必须要交三方协议，但是面试公司是5月下旬去报到

我是应届毕业生，5月中旬学校答辩之前必须要交三方协议，但是面试公司是5月下旬去报到，而且必须实习期满1个月才能签三方协议，应该怎么办？

ask20160510ngo 已关闭 2016-05-10 回复(0)

你好，我是一名应届毕业生，之前与单位签了三方协议，也签了顶岗实习合同

你好，我是一名应届毕业生，之前与单位签了三方协议，也签了顶岗实习合同，实习合同马上到期了，我准备不继续签了，但之前签的三方协议里有三千块钱违约金。单位人事部那边说签了三方后我个人就必须和单位后面继续签合同，要不然就属于违约，我现在是否需要支付三千块钱的违约金？？？签

ask201607087en 已关闭 2016-07-08 回复(0)

我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正

我是应届毕业生，在毕业之前，3月就签订了三方合同，说是6.30号转正，却在7月份签合同时，出现了试用期6个月，而且工资好像也没变化，这样的行为合法吗？

ask20160708pww 已过期 2016-07-08 回复(1)