我们是陕西的企业，有个员工非因工扭伤脚了，公司批了3个月的病假

我们是陕西的企业，有个员工非因工扭伤脚了，公司批了3个月的病假，病假期这个工资应按多少例发放合适呢？陕西规定按照70%发放，但因公司从开业到现在效益一直不行，这种情况下可以给员工按照50%的比例发放吗？

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提问人：ask20160712gug
提问时间：2016-07-12

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我在企业工作两年多了現在公司没多少事做要求我们车间所员工上一天休息一天而工资减少了一半请问我们该怎么办？

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你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。

ask20150716sxp 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我是一名企业的普通员工，我们公司是每个月16号发工资，可是现在4.5个月没发了，但是公司也没人找，也没人说，我们该怎么办啊。

ask20150716sxp 已过期 2015-07-16 回复(1)

我是一个企业的员工，我在企业干了6年了，公司叫我们谈话，要辞退我，公司说法是我们干了几年，按这几年的平均工资给我们，这样合理吗？

ask20151018r73 已过期 2015-10-18 回复(3)

我们公司以前是日资企业两年前和一家中资企业合资了，我们成了合资企业子公司的员工，现在日资企业把股份全部转给中资企业了，公司名称不变，我们是终身合同。公司会给我们补偿吗？

ask20151022kmq 已关闭 2015-10-22 回复(0)

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