合同未到期,公司补偿的那个平均工资如何界定?这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资,它只是基本工资?还是包含所有项目在内的综合工资,比如: 包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资, 也就是税前不扣社会保险的总的综合工资?
请问: 1、社会平均工资的概念。 2、有关法规和政策规定,我们的工资不低于上年度当地社会平均工资水平,我们在桂林市工作,桂林市上年度(2010年度)社会平均工资是多少? 3、社会平均工资的数额是如何计算出来的? 4、如果我们目前的工资低于所规定的桂林市社会平均工资水平,我们如何运用法律武器来维护自己的权益?越详
2005 进厂,到2008年,都是每年一签。后签了三年,到2011年,有签了5年,但近期公司要停产,公司怎没经济补偿?现工资已超当地的社会平均的3倍