公司经常拖延时间经常超过2小时以上算违法吗，如何用法

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提问人：ask2016071169k
提问时间：2016-07-11

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

ask20150513tn4 已关闭 2015-05-13 回复(0)

请问:我爸爸在工地因下班时间突发疾病超过了48小时死亡。公司会不会赔偿？

ask20151216n9k 已过期 2015-12-16 回复(1)

公司拿员工身份证多久算违法行为？公司帮员工办理业务，经常拿了超过半个月都不主动归还员工身份证，请问能不能起诉公司呢？或者公司会不会拿员工身份证去做违法的事情？有点担心怎么办？

1451917954 已关闭 2016-01-04 回复(0)

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法他还说让我们自己辞职我们也不同意他就说不同意就强制执行我们上我们的8小时不为法吧

1387440407 已过期 2016-01-06 回复(1)

律师你好，我在单位上班时，根据消防法，单位配电室必须有两人或两人以上上班且上班时间不得超过8小时，我在单位上上班是24小时在岗在位，现在我已不再上班了，我是否可以向单位提出赔偿

ask201602229bh 已关闭 2016-02-22 回复(0)

ask201606023bb 已过期 2016-06-02 回复(1)

本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时，忙的时候一个星期都没得休息，而且经理说过的承诺都没有实现过，每个月工资不超过2000块，请问这样是犯法的吗？

ask20160605qvj 已过期 2016-06-05 回复(2)

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

ask20160701zxm 已过期 2016-07-01 回复(3)

平安公司每天加班每天上班时间经常超过12小时不给加班费中午不让按时吃饭等等问题

ask20160704ays 已过期 2016-07-04 回复(2)