是否自己提交了辞工申请就不能要求公司经济补偿了？
如果是，他的法律依据是什么？
本人在这家公司工作一年多未给本人买社保，已写了辞工书，辞工原因写的是：工资太低
可本人打电话给劳动局，劳动局回答是自己辞工不能给补偿而且告诉本人说劳动局不管社保，问社保，社保说只能让公司现在给你买社保，以前的社保不能补也不能经济补偿，问了当地很多律师也是这样回答，本人应该怎样维权？
劳动合同法第三十八条 ：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条 经济补偿：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
待岗协议签订后是否可找工作？以此为由公司解约后是否可要求一次性经济补偿？
我在公司工作5年，公司内部调整合并部门，公司为我调整了岗位，因差距较大（虽然口头承诺工资待遇不表）我没有同意，公司现已没有部门接收我为由，与我签订了待岗协议，这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗？赔偿的标准是怎样？还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作（还有2年多的合同没有到期）找工作的话，公司知道
公司合同期满时，发生调动且调入一家子公司，若选择离职，是否有经济补偿
由于公司调动，调入另外一家子公司，公司名称、办公地点都发生变化，若不去，选择离职，是否有经济补偿
工作12年，公司于2010年9月关闭，2008年那部分是否有经济补偿？
我于1998年6月1日起一直在从化一间公司工作，2010年9月30日，公司因环保不达标，被从化市政府下令关闭，公司只补偿2008年以后的经济补偿金，请问这合法吗？关于2008年以前的那部分是否可以要求经济补偿？
您好！ 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了，公司没有给员工签订劳动合同，更没有什么保险金，昨天（2010年11月18日）公司派人来通知我因为公司裁员，让我回家，工资当日结清。 请问律师，我怎样才能够维护自己正当的合法权益，我可以向公司提出何种经济补偿金，谢谢！
我与公司签订了一份劳动合同，期限从2008年7月1日至2010年12月31日，公司于2010年10月中旬书面通知我公司想续签5年劳动合同（岗位、待遇等不变），我于10月下旬书面通知公司只想续签2年劳动合同，现公司以双方协商未达成一致意见、我本人不愿签劳动合同为由提出劳动合同到期终止，请问在此情况下公司是否应支付我经济补偿？
从2009年与公司签订一年的合同后，即2010年5月合同到期后公司未再与我续签合同，如我自己提出辞工，可要求公司赔付我未签合同至今的双倍工资吗？要求公司赔付两倍工资是否有时间限制？比如说是在未签合同一年内还是多久？
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿
