招聘到了运输公司去了不知明保安公司训练之后从事了与合同上不同的工作

招聘到了运输公司去了不知明保安公司训练之后从事了与合同上不同的工作，公资也不一样，我的试用合同也没在我手上，我要怎么办？

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我换岗位这样是不是违反劳动合同？

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我换岗位这样是不是违反劳动合同？

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我

我的合同上签的工种是焊工从事焊接的工作，现在公司领导强行让我换岗位这样是不是违反劳动合同？

好，我去年签的网络直播合同规定我从公司不干了，三年内不得从事这类网络直播工作，否则交违约金

好，我去年签的网络直播合同规定我从公司不干了，三年内不得从事这类网络直播工作，否则交违约金。公司也从未支付补偿金

公司想协议辞退我，我无固定期合同，从事销售负责人工作，因与公司领导关系不和协

公司想协议辞退我，我无固定期合同，从事销售负责人工作，因与公司领导关系不和协，公司领导借总公司组织架构变化辞退我

我在一个房地产公司工作漫十年了，一直未签合同及保险，公司每两年都换一次不同银行的工资卡

我在一个房地产公司工作漫十年了，一直未签合同及保险，公司每两年都换一次不同银行的工资卡，我该怎么办

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。

我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同

我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同，我不认同公司的做法没有办理离职，之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签)，因为公司没有给上任何保险，不想与员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再和我续签，我要申请赔偿，工作年限按七年还是按最后一次合同时间一年算 ? 不给上

我昨天签了转正合同，有一条写。不管以任何形式不在他们单位工作之后，不得在两年内从事类似的工作。否则以

我昨天签了转正合同，有一条写。不管以任何形式不在他们单位工作之后，不得在两年内从事类似的工作。否则以我的工资200%的钱补偿他们的损失。 如果他们打官司，是不是不会赢？应该对我不构成威胁的吧？

我没有和公司签合同，工作了一个半月，要辞职，公司说要一个月之后才能走

我没有和公司签合同，工作了一个半月，要辞职，公司说要一个月之后才能走，说我已经转正，可我并没有签转正申请，请问我可以在递交辞职一个星期后走吗？他能算我旷工吗？