员工离职缴纳社保问题

本月12号离职，公司只按比例缴纳我在职那几天的社保，其余自己缴纳，请问，公司应缴纳的那部分费用也要我承担吗？

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提问人：糖糖oo
提问时间：2016-07-11

相关咨询

你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！

ask20150317di9 已过期 2015-03-17 回复(4)

我在试用期期间（5.16号）离职，5月份的社保公司让我自己找代理公司缴纳，公司不负责5月份的社保缴纳，离职时候叫签了个《解除劳动合同协议》里边有一条：甲方（公司）将在2016年5月17日为乙方做社保减员。这个协议我已签字。我想问公司有没有责任缴纳5月份的社保？

icelii 已过期 2016-05-23 回复(4)

您好，我想咨询下离职后员工的社保缴纳相关规定是什么？

子公司注销，员工不再为总公司所用，那么他们的社保是否继续缴纳，如果在总公司挂着，自己全部承担可以吗？

兰兰1123 已过期 2016-06-01 回复(1)

员工离职后的社保缴纳

子公司注销，员工不再在总公司任职，社保该怎么缴纳？

兰兰1123 已过期 2016-06-01 回复(1)

公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？

我是6.30号到期，直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知，现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理，和我的劳动合同上的职位不一致，他们想从这些工作上找些瑕疵，这样可以吗？我与公司合同是每年一签，已经签了两次了，公司待遇五险一金，未按实际工资缴纳

dulalaran 已关闭 2016-06-03 回复(0)

离职员工医疗保险缴纳问题

我公司已离职员工因个人原因医疗未缴纳成功（口头通知），且已随当月工资退费，现员工要申请劳动仲裁，说公司不予缴纳保险，此仲裁是否合理，公司是否要进行赔偿？赔偿标准是什么？

1006596627 已关闭 2016-06-12 回复(0)

试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？

1、试用期员工工作8个工作日，自己主动提出离职，请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗？ 2、如果规定不缴纳社保公积金，员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工，公司不可以扣把？

zdq1221 已过期 2016-06-29 回复(3)

员工无故离职，但是没给员工缴纳社保，起诉有胜诉的可能性么

ask20160703d6k 已过期 2016-07-03 回复(1)

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢！

ask20160706z8o 已关闭 2016-07-06 回复(0)

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢

律师好！根据现在的劳动法嘉兴市平湖市员工当月几号离职，企业需要为员工缴纳当月社保，谢谢！

ask20160706z8o 已关闭 2016-07-06 回复(0)