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您好,试用期没签合同干了两个月,公司没给上社保,现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公

您好,试用期没签合同干了两个月,公司没给上社保,现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿,能算离职了
您好,应该算是离职了吧 补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:1850119869
提问时间:2016-07-11
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在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?

这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资

zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

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ask20160113qqc 已关闭 2016-01-13 回复(0)

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在这上班两个多月了!根本就没签过任何合同!现在我不想在这干了!可是经理让我交完辞职报告一个月以后走!

在这上班两个多月了!根本就没签过任何合同!现在我不想在这干了!可是经理让我交完辞职报告一个月以后走!我想问一下要是申请劳动仲裁的话都需要什么证据?短时间内能拿到钱吗? 可是仲裁的话需不需要什么证据呀?毕竟空口无凭? 谢谢王律师!请问我可以给劳动局打电话让他们出面调解么?他们管不管呢?能不能当天出面帮

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您好!在我合同到期一个月之前我就交了辞职申请报告,公司不同意我辞职,现在我又在合同到期前十来天交了辞职报告,公司还是不同意,请问我该怎么办?

ask20160223c54 已过期 2016-02-26 回复(2)

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ask20160422fh7 已过期 2016-04-22 回复(1)

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本人在物业公司上班,做了两个多月,辞职报告交了。没满一个月我想直接走有什么后果。合同也签了。

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